Qui peut m'aider sur le formulaire E-301 ANPE
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23 réponses
j'ai eu le malheur de travailler a Londres , depuis je vis seulement pour le formulaire E 301 de merde , je consacre ma vie a cette merde qui me mange mes nerfs et grace a sa , je ne touche plus d'allocations... ce doc ma ruiné la vie... bon courage a tous...
juricaf
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18 février 2009
18 févr. 2009 à 17:41
18 févr. 2009 à 17:41
Bonjour,
Le formulaire E301 attestant des périodes à prendre en compte pour l'octroi des allocations chômage doit être remplie par l'institution compétente en matière de chômage en Espagne, avant votre retour en France, et devra être joint à votre dossier lors de votre inscription à l'assedic.
Le formulaire E301 attestant des périodes à prendre en compte pour l'octroi des allocations chômage doit être remplie par l'institution compétente en matière de chômage en Espagne, avant votre retour en France, et devra être joint à votre dossier lors de votre inscription à l'assedic.
Merci pour votre réponse, mais j'ai besoin de renseignements supplémentaires, j'ai lu sur des forums qu'il faut une attestation de l'employeur? combien de temps avant mon départ je dois me rendre à l'INEM (ANPE locale), j'ai aussi lu que si je retravaillais un jour en france ou + cela changais la donne?
je suis un peu perdue au milieu de tout ca
je suis un peu perdue au milieu de tout ca
Petit message pour vous presenter mon experience personnelle.
J'ai travaille a Londres durant trois ans (2006->2009). A mon retour en France, gros problemes avec les differentes administrations pour retrouver un statut standard au niveau de la secu et de l'ANPE. Personne n'etait capable de me donner la demarche a suivre la plus directe. J'ai opte pour " on n'est jamais aussi bien servi que par soi-meme. Pour le E301, j'en ai fait le demande directement a l'administration britanique. J'ai rempli le formulaire present a ce lien: https://www.gov.uk/government/publications/national-insurance-statement-of-national-insurance-contributions-ca3916 et j'ai fourni les justificatifs necessaires (P60, P45, Fiches de paye directement fournis par l'employeur).
Apres 3 mois, j'ai recu le E301 directement dans ma boite aux lettres. C'etait la semaine derniere... je retournerai a l'ANPE cette semaine pour continuer les demarches qui me permettront un jour, qui sait, de toucher un petit qqch...
La suite au prochaine episode.
Bon courage a tous.
J'ai travaille a Londres durant trois ans (2006->2009). A mon retour en France, gros problemes avec les differentes administrations pour retrouver un statut standard au niveau de la secu et de l'ANPE. Personne n'etait capable de me donner la demarche a suivre la plus directe. J'ai opte pour " on n'est jamais aussi bien servi que par soi-meme. Pour le E301, j'en ai fait le demande directement a l'administration britanique. J'ai rempli le formulaire present a ce lien: https://www.gov.uk/government/publications/national-insurance-statement-of-national-insurance-contributions-ca3916 et j'ai fourni les justificatifs necessaires (P60, P45, Fiches de paye directement fournis par l'employeur).
Apres 3 mois, j'ai recu le E301 directement dans ma boite aux lettres. C'etait la semaine derniere... je retournerai a l'ANPE cette semaine pour continuer les demarches qui me permettront un jour, qui sait, de toucher un petit qqch...
La suite au prochaine episode.
Bon courage a tous.
Coucou tout le monde,
alors voila on est bien rentré en france depuis le 30 juin. Mon ami a demandé son formulaire E301 à l'INEM (par internet) il l'a recu 2 semaines apres a son adresse francaise. Moi j'ai fait cette meme demande quelques jours apres lui (le 23 juillet), depuis j'ai eu AUCUNES nouvelles de l'INEM, je l'ai ai relancé 3 fois par mail en demandant pourquoi c'était aussi long, sans réponse, donc aprés j'ai demandé pourquoi on ne me répondais meme pas, et pourquoi mon ami a lui recu ce formulaire en 2 semaines en le demandant une seule et unique fois. AUCUNE REPONSE, j'ai donc tout réenvoyé d'une autre adresse mail...sans succès!!!
petit récap : avec mon ami on travaillait dans la meme entreprise, a la meme période, seule différence : lui c'était un CDD moi un CDI (que j'ai cassé), mais bon je vois pas le probleme, puisque de toute facon meme si j'ai démissioné j'ai tout de meme travaillé, et le formulaire c'est pour attesté ces périodes d'emploi!
Bref si quelqu'un peu me dire comment je peux faire, parce que je suis au bout du rouleau, mon ami actuellement percois son chomage francais, moi je travaille dans une plate forme téléphonique, c'est horrible, et j'ai toujours pas assez d'heure pour m'inscrire, je suis a la recherche d'un emploi de commerciale terrain, mon métier d'origine.
HELP ME PLEASE
alors voila on est bien rentré en france depuis le 30 juin. Mon ami a demandé son formulaire E301 à l'INEM (par internet) il l'a recu 2 semaines apres a son adresse francaise. Moi j'ai fait cette meme demande quelques jours apres lui (le 23 juillet), depuis j'ai eu AUCUNES nouvelles de l'INEM, je l'ai ai relancé 3 fois par mail en demandant pourquoi c'était aussi long, sans réponse, donc aprés j'ai demandé pourquoi on ne me répondais meme pas, et pourquoi mon ami a lui recu ce formulaire en 2 semaines en le demandant une seule et unique fois. AUCUNE REPONSE, j'ai donc tout réenvoyé d'une autre adresse mail...sans succès!!!
petit récap : avec mon ami on travaillait dans la meme entreprise, a la meme période, seule différence : lui c'était un CDD moi un CDI (que j'ai cassé), mais bon je vois pas le probleme, puisque de toute facon meme si j'ai démissioné j'ai tout de meme travaillé, et le formulaire c'est pour attesté ces périodes d'emploi!
Bref si quelqu'un peu me dire comment je peux faire, parce que je suis au bout du rouleau, mon ami actuellement percois son chomage francais, moi je travaille dans une plate forme téléphonique, c'est horrible, et j'ai toujours pas assez d'heure pour m'inscrire, je suis a la recherche d'un emploi de commerciale terrain, mon métier d'origine.
HELP ME PLEASE
Je sais pas trop, j'ai cherché aussi pour barcelone, l'adresse "centrale" de l'inem pour la catalogne, dans ma lettre je l'ai adressée donc a ZARAGOZA, en ajoutant par precaution la lettre de demande en double dans le courrier à l'adresse de l'INEM de mon ancien quartier de barcelone, j'ai envoyé tout ça en recommandé avec AR, on va voir si ca marche, sinon j'ai plus de solutions, en tout cas ca devient fatiguant tout ca!
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Bonjours,
Vous allez dans le CLEISS sur le Internet, et trouverez le plus grand bonheur caché par nôtre séecurité sociale, et pôle emploi pour faire valoir vos droits dans la CEE;
C'est une richesse que j'ai trouvée seule ( nul est sençée ignorer la loi )
Vous allez dans le CLEISS sur le Internet, et trouverez le plus grand bonheur caché par nôtre séecurité sociale, et pôle emploi pour faire valoir vos droits dans la CEE;
C'est une richesse que j'ai trouvée seule ( nul est sençée ignorer la loi )
Bonjour,
merci pour ces précisions. Moi je suis dans le meme probleme, on déménage en france le 30 juin, mais l'entreprise m'a obligée de prendre mes congés, donc je suis en vacances depuis le 11 au soir. J'essaye de me faire licencier sans indemnités mais ils ne veulent pas, car j'aurais aimé pouvoir avec deux mois de chomage le temps de rentrer, emménager correctement et pouvoir chercher du travail. De ce faite je ne sais pas comment faire. De plus il faut que j'aille à l'entreprise pour demander un cheque pour ma derniere paie (car je veux fermer mon compte avant de partir) ainsi que ma derniere feuille de paie (qu'il faut pour l'INEM notamment). Mais je suis sur qu'ils vont me faire signer un papier pour abandon de poste. Donc je ne sais pas comment faire, est-ce que le pole emploi va etre au courant que j'ai démissionnée? est-ce que je peux jouer sur le fait que mon ami a perdu son emploi le 30 juin?
Du coup je comptais faire le formulaire E-301 par internet une fois en france car il faut avoir perdu son emploi (donc le 30 juin). Mais est-ce que cela va etre possible et fonctionner???
merci pour ces précisions. Moi je suis dans le meme probleme, on déménage en france le 30 juin, mais l'entreprise m'a obligée de prendre mes congés, donc je suis en vacances depuis le 11 au soir. J'essaye de me faire licencier sans indemnités mais ils ne veulent pas, car j'aurais aimé pouvoir avec deux mois de chomage le temps de rentrer, emménager correctement et pouvoir chercher du travail. De ce faite je ne sais pas comment faire. De plus il faut que j'aille à l'entreprise pour demander un cheque pour ma derniere paie (car je veux fermer mon compte avant de partir) ainsi que ma derniere feuille de paie (qu'il faut pour l'INEM notamment). Mais je suis sur qu'ils vont me faire signer un papier pour abandon de poste. Donc je ne sais pas comment faire, est-ce que le pole emploi va etre au courant que j'ai démissionnée? est-ce que je peux jouer sur le fait que mon ami a perdu son emploi le 30 juin?
Du coup je comptais faire le formulaire E-301 par internet une fois en france car il faut avoir perdu son emploi (donc le 30 juin). Mais est-ce que cela va etre possible et fonctionner???
Pour un num de téléphone, sur le site de redtrabaja tu clic sur l'onglet "contacte", ensuite tu fais localizador de oficina et tu selectionnes par province barcelona, ensuite en fonction du bureau ou tu es affilié il y a un numéro.
De mon côté j'avais fais la demande du E301 juste avant de revenir en France (environ 2 semaines avant). Je ne le recevais toujours pas au bout d'une semaine donc j'appelais tous les jours et on me disait que c'était en cours... pas reçu avant le départ bien évidemment donc une fois en France j'essayais d'appeler l'inem où j'étais inscrite, pas de réponse donc j'ai essayé la direccion provincial directement et elle m'a indiqué que rien n'était en cours... elle me l'a fait en moins d'une semaine, il faut vraiment insister et prend le nom de l'opératrice avec qui tu parles pour le suivi, elle te demandera ton NIE. J'avais donné l'adresse d'un copain en Espagne (pas confiance en correos et la poste en même temps)
Bon courage
De mon côté j'avais fais la demande du E301 juste avant de revenir en France (environ 2 semaines avant). Je ne le recevais toujours pas au bout d'une semaine donc j'appelais tous les jours et on me disait que c'était en cours... pas reçu avant le départ bien évidemment donc une fois en France j'essayais d'appeler l'inem où j'étais inscrite, pas de réponse donc j'ai essayé la direccion provincial directement et elle m'a indiqué que rien n'était en cours... elle me l'a fait en moins d'une semaine, il faut vraiment insister et prend le nom de l'opératrice avec qui tu parles pour le suivi, elle te demandera ton NIE. J'avais donné l'adresse d'un copain en Espagne (pas confiance en correos et la poste en même temps)
Bon courage
Bonjour,
Je suis un peu dans le même cas. Je rentre en France dans un mois après avoir passé près de 4 ans à Madrid. L'INEM m'a dit qu'il y avait deux possibilités quant à l'allocation chômage si l'on quitait l'Espagne:
1) Faire transfèrer le chômage dans le pays où l'on se rend
http://www.inem.es/inem/fr/ciudadano/prestaciones/situaciones/extranjero/index.html
Mon "conséiller" INEM m'a dit que cela ne pouvait dépasser une durée de trois mois
2) Bénéficier de la prestation chômage accumulée en Espagne mais payée par les ASSEDICS. Il faut demander le formulaire E301 à la Délégation du travail.
Cela dit, on ne peut demander le formulaire que quand on est sans emploi (ce qui n'est pas encore mon cas) et j'ai essayé d'appeler l'organisme qui bien sûr ne me répond pas...
Donc j'ai pas plus de détails pour l'instant. Il est également impossible de joindre l'ANPE en France (appel très coûteux de surcroit) car ils ne répondent pas (ou alors je n'ai pas de chance).
Je suis un peu dans le même cas. Je rentre en France dans un mois après avoir passé près de 4 ans à Madrid. L'INEM m'a dit qu'il y avait deux possibilités quant à l'allocation chômage si l'on quitait l'Espagne:
1) Faire transfèrer le chômage dans le pays où l'on se rend
http://www.inem.es/inem/fr/ciudadano/prestaciones/situaciones/extranjero/index.html
Mon "conséiller" INEM m'a dit que cela ne pouvait dépasser une durée de trois mois
2) Bénéficier de la prestation chômage accumulée en Espagne mais payée par les ASSEDICS. Il faut demander le formulaire E301 à la Délégation du travail.
Cela dit, on ne peut demander le formulaire que quand on est sans emploi (ce qui n'est pas encore mon cas) et j'ai essayé d'appeler l'organisme qui bien sûr ne me répond pas...
Donc j'ai pas plus de détails pour l'instant. Il est également impossible de joindre l'ANPE en France (appel très coûteux de surcroit) car ils ne répondent pas (ou alors je n'ai pas de chance).
Bonsoir,
merci pour votre message tres interessant, cela permet d'en savoir encore un peu plus, ce qui est bon à prendre car c'est vraiment pas évident de savoir exactement comment il faut faire. Surtout que les administrations entre elles ne sont pas au point!
Moi aussi je suis entrain de négocier mon départ, mais pour le moment ils ne veulent pas, c'est la galere, alors j'ai fais appelle au siege a paris, on va voir si cela avance ou pas, aar le probleme etant de récupérer mon dernier salaire (juin) et surtout ma feuille de paie, car on demenage le 30 juin, pile le dernier jour du mois de juin, et donc la fiche de paie envoyée par correos n'arrivera pas avant le 2 juillet. Bref il faut que je regle cela avant le depart.
Quand à l'inem je leur avait envoyé un mail comme indiqué dans un message plus haut et apparement on peut faire la demande du formulaire par mail. J'ai bien gardé l'adresse, en esperant que cela se fasse sans complications!
Mais je vois qu'apparement c'est pas rapide niveau envoi :( du coup ca va encore retarder apres le fait de retravailler au moins un jour et apres aller au pole emploi...
Pour votre envoi de formulaire, vous avez donné votre adresse francaise? Il n'y a pas de probleme si on donne une adresse francaise ? (car on ne voudrait pas faire de changement d'adresse espagne-france)
Merci beaucoup cordialement
merci pour votre message tres interessant, cela permet d'en savoir encore un peu plus, ce qui est bon à prendre car c'est vraiment pas évident de savoir exactement comment il faut faire. Surtout que les administrations entre elles ne sont pas au point!
Moi aussi je suis entrain de négocier mon départ, mais pour le moment ils ne veulent pas, c'est la galere, alors j'ai fais appelle au siege a paris, on va voir si cela avance ou pas, aar le probleme etant de récupérer mon dernier salaire (juin) et surtout ma feuille de paie, car on demenage le 30 juin, pile le dernier jour du mois de juin, et donc la fiche de paie envoyée par correos n'arrivera pas avant le 2 juillet. Bref il faut que je regle cela avant le depart.
Quand à l'inem je leur avait envoyé un mail comme indiqué dans un message plus haut et apparement on peut faire la demande du formulaire par mail. J'ai bien gardé l'adresse, en esperant que cela se fasse sans complications!
Mais je vois qu'apparement c'est pas rapide niveau envoi :( du coup ca va encore retarder apres le fait de retravailler au moins un jour et apres aller au pole emploi...
Pour votre envoi de formulaire, vous avez donné votre adresse francaise? Il n'y a pas de probleme si on donne une adresse francaise ? (car on ne voudrait pas faire de changement d'adresse espagne-france)
Merci beaucoup cordialement
sophie555leduc
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jeudi 14 mai 2009
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15 mai 2009
15 mai 2009 à 12:34
15 mai 2009 à 12:34
Bonjour,
est ce que vous avez eu les reponses a vos questions car j ai le meme probleme concernant la merche a suivre pour le E301 et la journee de travail en FRance
MERci d avance
est ce que vous avez eu les reponses a vos questions car j ai le meme probleme concernant la merche a suivre pour le E301 et la journee de travail en FRance
MERci d avance
bonjour,
et ben en tout cas j'ai eu des réponses totalement contradictoires.
Ma belle mere est allée directement au pole emploi, pour avoir les renseignements
ils ont dis qu'il fallait le demander à l'entreprise. Hors sur tous les forums
j'avais lu qu'il fallait le demander à L'INEM.
Heureusement que je m'y étais prise à l'avance, j'avais envoyé
un mail à l'inem il y a quelques temps, j'ai eu la réponse cette semaine
cela confirme ce que les forums disaient, il faut plusieurs papoers
et faire sa demande de formulaire auprès de l'inem directement.
Pour les papiers il faut :
- 3 dernières feuilles de salaires
- certificat de l'entreprise ou contrat de travail
- D.N.I ou N.I.E (dans notre cas N.I.E)
- numero de securité sociale
- demande ecrite du formulaire
Alors le problème c'est que cela semble assez long en terme de delais
j'ai donc demandé à le recevoir en france, en esperant que tout soit ok.
Petit probleme, hier mon ami à regarder sur internet, et il se peut
que la loi à changer et par conséquent qu'on ne puisse plus
bénédicier de cette aide/chomage. Peut-etre en raison de la crise?
je fais quand meme les papiers, avec un peu de chance ca passera?
Quand à la journée de travail, il semblerait que si on ne retravaille pas
au moins un jour en france, on touche une indemnité d'aide au retour à l'emploi
alors que si on travaille 1 jour au minimum en france on touche le chomage
totalement débile... mais ca serait dans le but de cotiser 1 journee au moins en france!
et ben en tout cas j'ai eu des réponses totalement contradictoires.
Ma belle mere est allée directement au pole emploi, pour avoir les renseignements
ils ont dis qu'il fallait le demander à l'entreprise. Hors sur tous les forums
j'avais lu qu'il fallait le demander à L'INEM.
Heureusement que je m'y étais prise à l'avance, j'avais envoyé
un mail à l'inem il y a quelques temps, j'ai eu la réponse cette semaine
cela confirme ce que les forums disaient, il faut plusieurs papoers
et faire sa demande de formulaire auprès de l'inem directement.
Pour les papiers il faut :
- 3 dernières feuilles de salaires
- certificat de l'entreprise ou contrat de travail
- D.N.I ou N.I.E (dans notre cas N.I.E)
- numero de securité sociale
- demande ecrite du formulaire
Alors le problème c'est que cela semble assez long en terme de delais
j'ai donc demandé à le recevoir en france, en esperant que tout soit ok.
Petit probleme, hier mon ami à regarder sur internet, et il se peut
que la loi à changer et par conséquent qu'on ne puisse plus
bénédicier de cette aide/chomage. Peut-etre en raison de la crise?
je fais quand meme les papiers, avec un peu de chance ca passera?
Quand à la journée de travail, il semblerait que si on ne retravaille pas
au moins un jour en france, on touche une indemnité d'aide au retour à l'emploi
alors que si on travaille 1 jour au minimum en france on touche le chomage
totalement débile... mais ca serait dans le but de cotiser 1 journee au moins en france!
Bonjour j'ai lu ce que tu avait écrit au sujet du E301 moi je l'ai réclamer à la direction départemental du travail à laquelle je dépendais car je partais m'installer en allemagne malgré tout les documents qu'on nous réclame dans un autre pays sa n'aboutit à rien, cela fait 19 mois que je mène un combat avec les assedics allemande or j'ai démissionner de mon travail en france pour rejoindre mon époux malheureusement certains organismes font ce qu'ils veulent mais ont se laisse pas faire.Je ne peu pas revenir en france car mon époux est allemand et nous avons 2 enfants se serait tellement plus facile de rentrée dans notre pays mais ont ne fait pas ce qu'on voudrais sur ce bon courage à tous concernant les papiers administratif.
Je me suis trompée: ce n'est pas la Délégation du travail mais la SUBDIRECCION GENERAL DEL INEM.
Salut Laetitia,
J ai vu ton message sur le forum. Cela m'intéresse. Cela fait 3 ans que je suis à Madrid et j'aimerais parler avec toi des formalités administratives car je compte revenir aussi. Si tu es ok, tu peux me donner ton adresse et on pourrait communiquer si cela ne te dérange pas. Merci! A bientot! Marion
J ai vu ton message sur le forum. Cela m'intéresse. Cela fait 3 ans que je suis à Madrid et j'aimerais parler avec toi des formalités administratives car je compte revenir aussi. Si tu es ok, tu peux me donner ton adresse et on pourrait communiquer si cela ne te dérange pas. Merci! A bientot! Marion
Bonjour à tous,
Il est vrai que même si l'Union Européenne nous facilite la mobilité professionnelle, les problèmes administratifs sont toujours un casse tête. J'ai aussi été dans votre cas, car je suis de retour en France après 2 ans d'activité en Espagne. Moi aussi je m'étais fixée une date de départ, en l'occurrence fin mai 2009. Afin d'avoir le temps de demander tous les papiers avant de rentrer en France et ne pas avoir à revenir exprès, j'avais moi même décidé que mon contrat se terminerait au 26 mai, histoire d'avoir de la marge.
Pour ma part, travaillant dans l'hôtellerie, j'ai signé un contrat "fijo discontinuo". Lorsque j'ai annoncé à mon employeur que je souhaitais rentrer en France, j'ai négocié avec lui les modalités de mon départ, à savoir qu'il m'arrange les papiers de fin de contrat, de manière à ce que n'apparaisse pas sur les papiers à présenter par la suite en France, le mot "démission" auquel cas, je n'aurai pas pu bénéficier des droits au chômage.
La négociation a été dure, mais j'ai obtenu gain de cause, sur le "certificado de empresa" est mentionné fin de contrat, ce qui ne me pénalisera pas. Ce certificat en poche, je suis allée à l'INEM pour demander le E301. Je pensais que je l'aurais eu en suivant. En fait ils m'ont fait remplir une demande de formulaire (langue choisie pour la rédaction, adresse à laquelle il doit être envoyée, etc...) et m'ont précisé qu'il me serait envoyé sous 15 jours, car ce n'est pas l'agence locale de l'INEM qui le rédige, mais ça doit être fait par l'administration centrale à Madrid. Cela fait 3 semaines, et il n'est toujours pas arrivé. Enfin, c'est l'administration !!!
Par ailleurs, ma mère s'était renseignée pour moi aux ASSEDIC et on lui avait effectivement dit que, pour pouvoir activer les droits transférés d'Espagne de manière à déclencher le paiement des ASSEDIC, il fallait que je travaille au moins un jour (voire même une seule heure) en France !! Attention, dans le cas où la relation professionnelle se termine en Espagne par une démission (ce qui figure sur le certificado de empresa et par la suite sur le E301), la durée minimale n'est pas de 1 jour mais de 3 mois…
Par ailleurs, dans mon cas, suite à mon RDV de cette semaine pour l'inscription au pôle emploi, il m'a été commenté que, vu qu'il me restait un reliquat de droit au chômage de ma dernière expérience en France avant mon départ en Espagne (si je me trompe pas, il faut que ça remonte à 3ans maximum), une fois que je leur retournerai le dossier complet (incluant le E301), ils regarderont si il est plus intéressant pour moi de toucher le chômage sur la base de ce reliquat ou en calculant par rapport à mes cotisations en Espagne. Je pense que dans mon cas, la meilleure solution sera la seconde, car le brut était plus élevé.
Voilà, j'espère que vous vous y retrouverez et que vous n'aurez pas de problème !
Bonne chance et bon retour en France.
ps : à noter qu'il existe à Paris un bureau chargé de demander le E301 en Espagne pour des expatriés revenus en France sans l'avoir demandé. Mais selon ce que j'avais lu sur ce forum dont j'aimerais retrouver l'adresse, le délai d'attente est assez long. Mieux vaut quitter les terres de Cervantès avec toutes les formalités terminées !
Il est vrai que même si l'Union Européenne nous facilite la mobilité professionnelle, les problèmes administratifs sont toujours un casse tête. J'ai aussi été dans votre cas, car je suis de retour en France après 2 ans d'activité en Espagne. Moi aussi je m'étais fixée une date de départ, en l'occurrence fin mai 2009. Afin d'avoir le temps de demander tous les papiers avant de rentrer en France et ne pas avoir à revenir exprès, j'avais moi même décidé que mon contrat se terminerait au 26 mai, histoire d'avoir de la marge.
Pour ma part, travaillant dans l'hôtellerie, j'ai signé un contrat "fijo discontinuo". Lorsque j'ai annoncé à mon employeur que je souhaitais rentrer en France, j'ai négocié avec lui les modalités de mon départ, à savoir qu'il m'arrange les papiers de fin de contrat, de manière à ce que n'apparaisse pas sur les papiers à présenter par la suite en France, le mot "démission" auquel cas, je n'aurai pas pu bénéficier des droits au chômage.
La négociation a été dure, mais j'ai obtenu gain de cause, sur le "certificado de empresa" est mentionné fin de contrat, ce qui ne me pénalisera pas. Ce certificat en poche, je suis allée à l'INEM pour demander le E301. Je pensais que je l'aurais eu en suivant. En fait ils m'ont fait remplir une demande de formulaire (langue choisie pour la rédaction, adresse à laquelle il doit être envoyée, etc...) et m'ont précisé qu'il me serait envoyé sous 15 jours, car ce n'est pas l'agence locale de l'INEM qui le rédige, mais ça doit être fait par l'administration centrale à Madrid. Cela fait 3 semaines, et il n'est toujours pas arrivé. Enfin, c'est l'administration !!!
Par ailleurs, ma mère s'était renseignée pour moi aux ASSEDIC et on lui avait effectivement dit que, pour pouvoir activer les droits transférés d'Espagne de manière à déclencher le paiement des ASSEDIC, il fallait que je travaille au moins un jour (voire même une seule heure) en France !! Attention, dans le cas où la relation professionnelle se termine en Espagne par une démission (ce qui figure sur le certificado de empresa et par la suite sur le E301), la durée minimale n'est pas de 1 jour mais de 3 mois…
Par ailleurs, dans mon cas, suite à mon RDV de cette semaine pour l'inscription au pôle emploi, il m'a été commenté que, vu qu'il me restait un reliquat de droit au chômage de ma dernière expérience en France avant mon départ en Espagne (si je me trompe pas, il faut que ça remonte à 3ans maximum), une fois que je leur retournerai le dossier complet (incluant le E301), ils regarderont si il est plus intéressant pour moi de toucher le chômage sur la base de ce reliquat ou en calculant par rapport à mes cotisations en Espagne. Je pense que dans mon cas, la meilleure solution sera la seconde, car le brut était plus élevé.
Voilà, j'espère que vous vous y retrouverez et que vous n'aurez pas de problème !
Bonne chance et bon retour en France.
ps : à noter qu'il existe à Paris un bureau chargé de demander le E301 en Espagne pour des expatriés revenus en France sans l'avoir demandé. Mais selon ce que j'avais lu sur ce forum dont j'aimerais retrouver l'adresse, le délai d'attente est assez long. Mieux vaut quitter les terres de Cervantès avec toutes les formalités terminées !
Bonjour Vero65,
Je travaille actuellement en CDD en Italie et pense rentrer en France à la fin du CDD (dans qq mois). Comme toi, j'ai un relicat de droit car j'étais en Intérim en France avant de partir et inscrite aux assedics.
Pour les personnes sans relicat:
J'ai lu sur certains forums que si on ne retravaillait pas une journée (ou une heure) avant de s'incrire aux assedics, l'indemnité versée est forfaitaire et de 3 mois.
Pour les personnes avec relicat:
Qu'en est-il ? Faut-il travailler une journée pour ouvrir ses droits ?
Je pensais me réincrire dans la fin de mon CDD, demander parallèlement le papier E301, et quand je l'ai de faire évaluer mes nouveaux droits.
.... en cherchant du boulot en meme temps, bien évidemment.
Est-ce que tu t'y es pris comme ça ?
Merci de faire part de ton expérience !
Je travaille actuellement en CDD en Italie et pense rentrer en France à la fin du CDD (dans qq mois). Comme toi, j'ai un relicat de droit car j'étais en Intérim en France avant de partir et inscrite aux assedics.
Pour les personnes sans relicat:
J'ai lu sur certains forums que si on ne retravaillait pas une journée (ou une heure) avant de s'incrire aux assedics, l'indemnité versée est forfaitaire et de 3 mois.
Pour les personnes avec relicat:
Qu'en est-il ? Faut-il travailler une journée pour ouvrir ses droits ?
Je pensais me réincrire dans la fin de mon CDD, demander parallèlement le papier E301, et quand je l'ai de faire évaluer mes nouveaux droits.
.... en cherchant du boulot en meme temps, bien évidemment.
Est-ce que tu t'y es pris comme ça ?
Merci de faire part de ton expérience !
Bonjour,
Voici les réponses que je peux t'apporter :
Pour les personnes sans reliquat:
Pour profiter des droits "rapatriés" depuis un pays membre de l'UE et ainsi toucher les ASSEDIC sur la base de cette expérience étrangère et selon le salaire touché, il faut travailler au moins un jour (voire même une seule heure...) en France pour que tout puisse s'activer. Attention quand je dis travailler un jour, je veux dire qu'il suffit de se trouver une mission ou un contrat de travail d'au moins un jour et que celui-ci se termine de manière "normale" (c'est à dire : fin de contrat et non pas démission, auquel cas, ça n'avance à rien). Cette marche à suivre est valable dans le cas où le contrat signé à l'étranger arrive normalement à son terme, comme c'est ton cas avec un CDD. Dans le cas où la personne revienne en France en ayant démissionné et non pas en étant arrivée normalement au bout de son contrat, la durée de travail demandé sur le territoire français au retour pour pouvoir enclencher la procédure que je viens de décrire passe de 1 jour minimum à 3 mois minimum...
Pour les personnes avec reliquat:
Dans ce cas là (et ce fut donc le mien), en attendant de pouvoir travailler ce fameux jour "unique" qui permet de régulariser le rapatriement des droits étrangers, la perception des ASSEDIC, se fera naturellement sur la base du nombre de jours restant avant le départ à l'étranger. Par la suite, si tu arrives à travailler ce fameux jour pour enfin bénéficier des droits italiens, le Pôle Emploi t'indemnisera sur la base du salaire touché en Italie. C'est à dire que, une fois ce contrat de 1 jour (ou plus) effectué en France, et après en avoir amené les justificatifs au Pôle Emploi (bulletin de salaire + attestation d'employeur), celui-ci actualisera ton dossier au regard des informations que tu lui auras fourni en lui amenant le formulaire E301, et pourra désormais t'indemniser sur la base des droits acquis en Italie.
A noter que, l’indemnisation se faisant toujours sur la base du salaire brut, quel que soit le pays auquel on se réfère pour calculer les droits, à toi de voir si c’est plus avantageux pour toi que l’on te calcule tes indemnités chômage sur la base de ton salaire italien ou de ton ancien salaire français. Pour ma part, le salaire brut espagnol était plus élevé (du fait, qu’en plus de toutes les cotisations sociales, ils te prélèvent à la source l’impôt sur le revenu) que l’ancien français, du coup, c’est plus intéressant pour moi qu’ils se basent sur ce que je gagnais là-bas plutôt que de continuer à m’indemniser sur la base du salaire que je percevais en France, avant de toucher pendant trois semaines les ASSEDIC (dont provient mon fameux reliquat), le temps de préparer mon départ en Espagne.
J’espère que j’aurais pu t’éclaire, si tel n’était pas le cas, n’hésite pas à me recontacter.
Bon courage et bonne chance pour le retour au pays.
Voici les réponses que je peux t'apporter :
Pour les personnes sans reliquat:
Pour profiter des droits "rapatriés" depuis un pays membre de l'UE et ainsi toucher les ASSEDIC sur la base de cette expérience étrangère et selon le salaire touché, il faut travailler au moins un jour (voire même une seule heure...) en France pour que tout puisse s'activer. Attention quand je dis travailler un jour, je veux dire qu'il suffit de se trouver une mission ou un contrat de travail d'au moins un jour et que celui-ci se termine de manière "normale" (c'est à dire : fin de contrat et non pas démission, auquel cas, ça n'avance à rien). Cette marche à suivre est valable dans le cas où le contrat signé à l'étranger arrive normalement à son terme, comme c'est ton cas avec un CDD. Dans le cas où la personne revienne en France en ayant démissionné et non pas en étant arrivée normalement au bout de son contrat, la durée de travail demandé sur le territoire français au retour pour pouvoir enclencher la procédure que je viens de décrire passe de 1 jour minimum à 3 mois minimum...
Pour les personnes avec reliquat:
Dans ce cas là (et ce fut donc le mien), en attendant de pouvoir travailler ce fameux jour "unique" qui permet de régulariser le rapatriement des droits étrangers, la perception des ASSEDIC, se fera naturellement sur la base du nombre de jours restant avant le départ à l'étranger. Par la suite, si tu arrives à travailler ce fameux jour pour enfin bénéficier des droits italiens, le Pôle Emploi t'indemnisera sur la base du salaire touché en Italie. C'est à dire que, une fois ce contrat de 1 jour (ou plus) effectué en France, et après en avoir amené les justificatifs au Pôle Emploi (bulletin de salaire + attestation d'employeur), celui-ci actualisera ton dossier au regard des informations que tu lui auras fourni en lui amenant le formulaire E301, et pourra désormais t'indemniser sur la base des droits acquis en Italie.
A noter que, l’indemnisation se faisant toujours sur la base du salaire brut, quel que soit le pays auquel on se réfère pour calculer les droits, à toi de voir si c’est plus avantageux pour toi que l’on te calcule tes indemnités chômage sur la base de ton salaire italien ou de ton ancien salaire français. Pour ma part, le salaire brut espagnol était plus élevé (du fait, qu’en plus de toutes les cotisations sociales, ils te prélèvent à la source l’impôt sur le revenu) que l’ancien français, du coup, c’est plus intéressant pour moi qu’ils se basent sur ce que je gagnais là-bas plutôt que de continuer à m’indemniser sur la base du salaire que je percevais en France, avant de toucher pendant trois semaines les ASSEDIC (dont provient mon fameux reliquat), le temps de préparer mon départ en Espagne.
J’espère que j’aurais pu t’éclaire, si tel n’était pas le cas, n’hésite pas à me recontacter.
Bon courage et bonne chance pour le retour au pays.
Bonjour Emma,
Oui, effectivement je leur ai donné mon adresse en France. Cela ne doit poser absolument aucun problème, c'est prévu dans la procédure que le document puisse être envoyé dans un autre pays, et au fond, c'est plutôt normal, si l'on quitte le territoire espagnol. Si je me souviens bien et si je ne fais pas erreur, ils demandent même la langue dans laquelle on veut qu'il soit rédigé. Le modèle et les rubriques sont les mêmes pour tous les pays de l'UE, donc les personnes qui auront à traiter le documents n'auraient pas de mal à interpréter les informations, mais c'est vrai que cela est plus pratique pour tout le monde que le formulaire soit rédigé dans sa propre langue.
Par contre, un commentaire qui peut vous intéresser, je ne sais pas si vous êtes déjà au courant, moi je l'ai découvert hier au détour d'un forum sur ce même sujet de retour d'expatriation. Pour que la totalité du parcours mené en Espagne (où dans un autre pays de l'UE) soit pris en compte par l'Etat français, et plus précisement dans ce cas en terme de retraite (même si ça semble loin!), il faut se procurer un autre formulaire le E205 qui justement fait état des périodes cotisées pour les faire valoir en France. Le E301 servant essentiellement je pense pour les ASSEDIC. Je ne sais où se le procurer, ni en Espagne, ni éventuellement une fois de retour en France, comme cela est mon cas puisque je n'en avais jamais entendu parler jusqu'à hier. Au fil de mes recherches je suis tombée sur le site internet de la Commission Européenne, et j'ai envoyé une demande d'information à ce sujet, auprès de la Direction des Affaires Sociales. Ils doivent répondre sous 15 jours.
Voilà pour les infos, en tous les cas bon courage pour cette période administrative souvent rébarbative et bon retour chez nous!
Oui, effectivement je leur ai donné mon adresse en France. Cela ne doit poser absolument aucun problème, c'est prévu dans la procédure que le document puisse être envoyé dans un autre pays, et au fond, c'est plutôt normal, si l'on quitte le territoire espagnol. Si je me souviens bien et si je ne fais pas erreur, ils demandent même la langue dans laquelle on veut qu'il soit rédigé. Le modèle et les rubriques sont les mêmes pour tous les pays de l'UE, donc les personnes qui auront à traiter le documents n'auraient pas de mal à interpréter les informations, mais c'est vrai que cela est plus pratique pour tout le monde que le formulaire soit rédigé dans sa propre langue.
Par contre, un commentaire qui peut vous intéresser, je ne sais pas si vous êtes déjà au courant, moi je l'ai découvert hier au détour d'un forum sur ce même sujet de retour d'expatriation. Pour que la totalité du parcours mené en Espagne (où dans un autre pays de l'UE) soit pris en compte par l'Etat français, et plus précisement dans ce cas en terme de retraite (même si ça semble loin!), il faut se procurer un autre formulaire le E205 qui justement fait état des périodes cotisées pour les faire valoir en France. Le E301 servant essentiellement je pense pour les ASSEDIC. Je ne sais où se le procurer, ni en Espagne, ni éventuellement une fois de retour en France, comme cela est mon cas puisque je n'en avais jamais entendu parler jusqu'à hier. Au fil de mes recherches je suis tombée sur le site internet de la Commission Européenne, et j'ai envoyé une demande d'information à ce sujet, auprès de la Direction des Affaires Sociales. Ils doivent répondre sous 15 jours.
Voilà pour les infos, en tous les cas bon courage pour cette période administrative souvent rébarbative et bon retour chez nous!
Salut à tous..
A voir si vous pouvez m'aider!!! je m'y perd....
je reviens de 7ans, vécu et travaillé en Espagne...Voila, apres avoir utiliser la totalité de mes prestations chomage en Espagne, je n'ai eu que d'autre choix que de faire un petit retour au Pays!!!!!!!!!!!
je suis donc allé au pole emploi pour m'y inscrire, et on me demande le E-303, comme piece complementaire.... Bien sur, je ne l'ai pas!!
J ai donc appeller l'Inem de Barcelone, qui m'a fais suivre au Consulat Francais, ?¿?¿?¿??¿¿ qui m'a fait comprendre qu'il n'avait aucune idée de ce que l'on me demandait!!!!!!!!! uuuff...pas facile...
Donc voila, je ne sais pas comment obtenir ce formulaire, je ne sais meme pas si dans mon cas precis (CHOMAGE TERMINÉ en ESPAGNE), ce papier est Vraiment utile????? il ne se serait pas trompé au pole emploi???
C'est vrai que c'est facile de partir, mais moins de rentrer!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
voila, donc si vous pouvez m'aider ou me guider, je vous en remerecie....
BON RETOUR AU PAYS A TOUS
A voir si vous pouvez m'aider!!! je m'y perd....
je reviens de 7ans, vécu et travaillé en Espagne...Voila, apres avoir utiliser la totalité de mes prestations chomage en Espagne, je n'ai eu que d'autre choix que de faire un petit retour au Pays!!!!!!!!!!!
je suis donc allé au pole emploi pour m'y inscrire, et on me demande le E-303, comme piece complementaire.... Bien sur, je ne l'ai pas!!
J ai donc appeller l'Inem de Barcelone, qui m'a fais suivre au Consulat Francais, ?¿?¿?¿??¿¿ qui m'a fait comprendre qu'il n'avait aucune idée de ce que l'on me demandait!!!!!!!!! uuuff...pas facile...
Donc voila, je ne sais pas comment obtenir ce formulaire, je ne sais meme pas si dans mon cas precis (CHOMAGE TERMINÉ en ESPAGNE), ce papier est Vraiment utile????? il ne se serait pas trompé au pole emploi???
C'est vrai que c'est facile de partir, mais moins de rentrer!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
voila, donc si vous pouvez m'aider ou me guider, je vous en remerecie....
BON RETOUR AU PAYS A TOUS
Salut Fred,
Je suis un peu dans la meme situation que toi, je reviens de l'inem et ils viennent de m'apprendre que je n'ai pas le droit au chomage.
J'ai prevu de rentrer tres bientot en france, d'ici 2 mois maxi je pense car enceinte de mon 2eme enfant.
J'aurais donc voulu savoir comment tu t'en es sorti au final?
Je depend aussi de l'inem de barcelone et le casse-tete administratif franco-espagnol me donne deja des frissons dans le dos.
Pourrais-tu me donner quelques conseils avant que je parte?
Merci beaucoup, ciao.
Je suis un peu dans la meme situation que toi, je reviens de l'inem et ils viennent de m'apprendre que je n'ai pas le droit au chomage.
J'ai prevu de rentrer tres bientot en france, d'ici 2 mois maxi je pense car enceinte de mon 2eme enfant.
J'aurais donc voulu savoir comment tu t'en es sorti au final?
Je depend aussi de l'inem de barcelone et le casse-tete administratif franco-espagnol me donne deja des frissons dans le dos.
Pourrais-tu me donner quelques conseils avant que je parte?
Merci beaucoup, ciao.
Alors pour un retour en France:
Droit au chômage ou non, demander le formulaire E301 qui récapitule nos cottisations en Espagne (je ne sais plus où il faut s'adresser mais je sais qu'il faut aller chercher le formulaire puis le renvoyer par courrier, il le renvoie rempli à votre adresse à l'étranger sous huit semaines environ)
Autre point très important, la Sécu, demander en Espagne le formulaire E104 (historique cotisations Seguridad social) et la carte européenne de santé car en France, sans cotisations, pas de couverutre sécu, ou alors il faut travailler un certain nombre d'heures etc.
Ces tros choses sont capitales, ensuite cela dépend de la situation de chacun, droit au chômage ou non, au RSA (nouvel RMI).
Si vous êtes déjà en France, n'ayez pas peur! Vous pouvez demander ces formulaires en appelant en Espagne aux organismes concernés, ils sont plutôt conciliants mais toujours aussi lents, cela fait perdre beaucoup de temps mais si vous n'y avez pas pensé avant de parir, c'est bon à savoir.
Droit au chômage ou non, demander le formulaire E301 qui récapitule nos cottisations en Espagne (je ne sais plus où il faut s'adresser mais je sais qu'il faut aller chercher le formulaire puis le renvoyer par courrier, il le renvoie rempli à votre adresse à l'étranger sous huit semaines environ)
Autre point très important, la Sécu, demander en Espagne le formulaire E104 (historique cotisations Seguridad social) et la carte européenne de santé car en France, sans cotisations, pas de couverutre sécu, ou alors il faut travailler un certain nombre d'heures etc.
Ces tros choses sont capitales, ensuite cela dépend de la situation de chacun, droit au chômage ou non, au RSA (nouvel RMI).
Si vous êtes déjà en France, n'ayez pas peur! Vous pouvez demander ces formulaires en appelant en Espagne aux organismes concernés, ils sont plutôt conciliants mais toujours aussi lents, cela fait perdre beaucoup de temps mais si vous n'y avez pas pensé avant de parir, c'est bon à savoir.
fatou1
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20 oct. 2009 à 17:09
20 oct. 2009 à 17:09
non ton emploeur n'a rien avoir avec ce documents contacte l'inspection de travail de ta région tu doit leurs fournir tout tes bulletins de salaire ainsi certificat de travail ensuite avec tout cela il vont te faire la fiche E301 ou il y à le détails de tes périodes de travail moi c'est ce qu'on ma donner quand je les réclamer bon courage
Salut fatou,
alors ce matin j'ai appellé l'inspection du travail, ils peuvent absolument rien faire lorsque ca sort de leur compétences territoriales, ils m'ont redirigé vers le GARP (pole emploi a paris spécialisé en E301), alors clou du spectacle : ils peuvent le demander pour moi QUE si je suis demandeur d'emploi!!!
Comme actuellement je suis en interim ils peuvent rien faire chez moi, c'est TROP abusé!!!
Bref ca m'a dégoutée, franchement en france vaut mieux se la couler douce apparement pour qu'on nous aide!
Je sais plus comment obtenir ce formulaire, je craque!
alors ce matin j'ai appellé l'inspection du travail, ils peuvent absolument rien faire lorsque ca sort de leur compétences territoriales, ils m'ont redirigé vers le GARP (pole emploi a paris spécialisé en E301), alors clou du spectacle : ils peuvent le demander pour moi QUE si je suis demandeur d'emploi!!!
Comme actuellement je suis en interim ils peuvent rien faire chez moi, c'est TROP abusé!!!
Bref ca m'a dégoutée, franchement en france vaut mieux se la couler douce apparement pour qu'on nous aide!
Je sais plus comment obtenir ce formulaire, je craque!
l'inspection de travail ont en possession de ce document croit moi, moi même je leur et réclamer et ils m'ont demandé tout mes bulletins de salaires et certificat de travail et vu que je partais 2 jours après il me l'on envoyer à ma nouvel adresse à l'étranger le E301 avec tout mes bulletins de paie donc pour moi il ton menti de tout au tout il l'on ce papier je suis la preuve je ne l'ai pas inventé insiste auprès d'eux ils sont dans l'obligation de le donné car il te le certifie pour ton future chômage..
Coucou,
alors je pense que toi tu as fait la demarche inverse, moi je demande le formulaire en espagne, comme c'est la bas que j'ai travaillée, mais la france c'est mon pays d'origine, et la france ne peut rien faire pour moi (du moins l'inspection du travai) comme c'est l'espagne qui doit me fournir ce formulaire. J'ai donc décidée d'y aller un peu plus au rentre dedans comme ils me répondent pas l'INEM, j'ai envoyé une lettre recommandée avec accusé de reception avec tous les documents necessaires pour le formulaire. J'espere que cette fois ca va marcher, sachant que l'ANPE m'a bien dit que l'espagne est obligée de me fournir ce formulaire que j'ai démissionné ou non j'ai effectué mes periodes de travail et payée mes impots.
A suivre je vous tiens au courant, j'espere vraiment arriver à mes fins parce que vraiment ca me gave cette histoire et surtout cette "discriminité" entre mon ami et moi, on a demandé le formulaire en meme temps et moi je me fais rouler en gros :(
alors je pense que toi tu as fait la demarche inverse, moi je demande le formulaire en espagne, comme c'est la bas que j'ai travaillée, mais la france c'est mon pays d'origine, et la france ne peut rien faire pour moi (du moins l'inspection du travai) comme c'est l'espagne qui doit me fournir ce formulaire. J'ai donc décidée d'y aller un peu plus au rentre dedans comme ils me répondent pas l'INEM, j'ai envoyé une lettre recommandée avec accusé de reception avec tous les documents necessaires pour le formulaire. J'espere que cette fois ca va marcher, sachant que l'ANPE m'a bien dit que l'espagne est obligée de me fournir ce formulaire que j'ai démissionné ou non j'ai effectué mes periodes de travail et payée mes impots.
A suivre je vous tiens au courant, j'espere vraiment arriver à mes fins parce que vraiment ca me gave cette histoire et surtout cette "discriminité" entre mon ami et moi, on a demandé le formulaire en meme temps et moi je me fais rouler en gros :(
Bonjour à tous,
Je crois effectivement que ce formulaire est un foutu bazar!!!
De mon côté, Pole Emploi m'indique de faire la demande directement par courrier à l'INEM avec:
- contrat de travail espagnol
- bulletins de salaires
- copie de la carte de sécurité sociale espagnole
MOn cas est particulier:
J'ai été embauchée le 11 juin 2009 pour un CDI chez Loewe et j'ai mis fin à ma période d'essai de 3 mois et suis partie le 8 septembre 2009. J'ai donc travaillé moins de 3 mois mais en CDI.
J'avais bien ma carte de sécu européenne mais je n'ai jamais reçu la carte de sécurité sociale espagnole et ne savais même pas qu'elle existait!!!!
Savez-vous si je dois demander le formulaire E104 pour pouvoir le joidre à mon dossier pour obtenir le E301?
Autre question: à ceux qui ont fait la demande de E301 par email, à quelle adresse mail vous êtes vous adressés?
Merci pour votre aide,
Marie
Je crois effectivement que ce formulaire est un foutu bazar!!!
De mon côté, Pole Emploi m'indique de faire la demande directement par courrier à l'INEM avec:
- contrat de travail espagnol
- bulletins de salaires
- copie de la carte de sécurité sociale espagnole
MOn cas est particulier:
J'ai été embauchée le 11 juin 2009 pour un CDI chez Loewe et j'ai mis fin à ma période d'essai de 3 mois et suis partie le 8 septembre 2009. J'ai donc travaillé moins de 3 mois mais en CDI.
J'avais bien ma carte de sécu européenne mais je n'ai jamais reçu la carte de sécurité sociale espagnole et ne savais même pas qu'elle existait!!!!
Savez-vous si je dois demander le formulaire E104 pour pouvoir le joidre à mon dossier pour obtenir le E301?
Autre question: à ceux qui ont fait la demande de E301 par email, à quelle adresse mail vous êtes vous adressés?
Merci pour votre aide,
Marie
Salut Marie,
a barcelone je n'ai pas eu non plus de carte de sécurité sociale car ils ne l'a delivrent plus aux personnes qui viennent de la communauté européenne, donc conserves bien ton attestation et ton code.
moi je cherche a joindre l INEM de Madrid impossible.
je vais au pole emploi en france ou je suis inscrit on me dit d'appeler a l'INEM, à l'INEM on me dit d'appeler le pole emploi, et le pole emploi vien de me donner le numero de l'inem de Madrid...franchement cest le parcours du combattant pour tout...
a barcelone je n'ai pas eu non plus de carte de sécurité sociale car ils ne l'a delivrent plus aux personnes qui viennent de la communauté européenne, donc conserves bien ton attestation et ton code.
moi je cherche a joindre l INEM de Madrid impossible.
je vais au pole emploi en france ou je suis inscrit on me dit d'appeler a l'INEM, à l'INEM on me dit d'appeler le pole emploi, et le pole emploi vien de me donner le numero de l'inem de Madrid...franchement cest le parcours du combattant pour tout...
Bonjour tout le monde
Je vois que c'est une sacré galère cette affaire de formulaire.
Petit lien info au passage pour le calcul de l'allocation
http://info.assedic.fr/unijuridis/index.php?chemin=%2Fntc%2Fntc818.xml&idPage=513e4405d6d7c59c8e32782047f3424b
j'ai aussi une question à vous poser
Je vais partir des pays bas pour retourner en France.
J'ai donc dit à mes employeurs qu'au 31/12/09 (date de ma fin de contrat), je pars.
Est-ce que d'après vous, le départ après fin de contrat est considéré comme une démission ?
En effet, DEMISSION=pas de formulaire E301= pour moi une alloc de 500 euros par mois au lieu de 1100 euros
Est ce que quelqu'un d'entre vous a-t-il déjà eu ce problème?
Je pense qu'il faut tout simplement que mon employeur ne dise pas pourquoi le contrat n'est pas renouvelé si l'administration néerlandaise les appelle à ce sujet, qu'en pensez vous?
En espérant lire vos précieux conseils
Bon courage à tous.
Je vois que c'est une sacré galère cette affaire de formulaire.
Petit lien info au passage pour le calcul de l'allocation
http://info.assedic.fr/unijuridis/index.php?chemin=%2Fntc%2Fntc818.xml&idPage=513e4405d6d7c59c8e32782047f3424b
j'ai aussi une question à vous poser
Je vais partir des pays bas pour retourner en France.
J'ai donc dit à mes employeurs qu'au 31/12/09 (date de ma fin de contrat), je pars.
Est-ce que d'après vous, le départ après fin de contrat est considéré comme une démission ?
En effet, DEMISSION=pas de formulaire E301= pour moi une alloc de 500 euros par mois au lieu de 1100 euros
Est ce que quelqu'un d'entre vous a-t-il déjà eu ce problème?
Je pense qu'il faut tout simplement que mon employeur ne dise pas pourquoi le contrat n'est pas renouvelé si l'administration néerlandaise les appelle à ce sujet, qu'en pensez vous?
En espérant lire vos précieux conseils
Bon courage à tous.
Bonsoir,
Non si ton contrat se fini a cette date ce n'est pas une demission puisque c'est bien une fin de contrat, donc un commun accord d'arret.
Quand au formulaire normalement, d'apres ce que ma dit le pole emploi, meme si tu demissionne, ils sont obligés de t'envoyer le formulaire, puisque ca le formulaire a pour seul but d'attester de tes periodes d'emploi en union européene, donc ca n'a rien avoir avec la demission.
Apres pour l'obtention de celui ci c'est dur dur... mais bon des que je le recois ENFIN je vous tiendrez au courant!
Non si ton contrat se fini a cette date ce n'est pas une demission puisque c'est bien une fin de contrat, donc un commun accord d'arret.
Quand au formulaire normalement, d'apres ce que ma dit le pole emploi, meme si tu demissionne, ils sont obligés de t'envoyer le formulaire, puisque ca le formulaire a pour seul but d'attester de tes periodes d'emploi en union européene, donc ca n'a rien avoir avec la demission.
Apres pour l'obtention de celui ci c'est dur dur... mais bon des que je le recois ENFIN je vous tiendrez au courant!
Bonjour,
Pour te répondre sur une fin de contrat, ce n'est ni une démission ni un "commun accord d'arret". C'est juste une fin de contrat qui donne droit au chomage si tu as cotisé aux Pays-Bas pour le chomage (je ne connais pas les contrats de travail de là-bas).
Dans ton formulaire E301, sous la rubrique 5.1 "Motif de la cessation" assure-toi que soit coché "expiration du contrat". Pour te faire une idée voici un formulaire http://info.assedic.fr/demandeurs_emploi/travail/documents/E301.pdf
Bonne chance pour le retour !
Pour te répondre sur une fin de contrat, ce n'est ni une démission ni un "commun accord d'arret". C'est juste une fin de contrat qui donne droit au chomage si tu as cotisé aux Pays-Bas pour le chomage (je ne connais pas les contrats de travail de là-bas).
Dans ton formulaire E301, sous la rubrique 5.1 "Motif de la cessation" assure-toi que soit coché "expiration du contrat". Pour te faire une idée voici un formulaire http://info.assedic.fr/demandeurs_emploi/travail/documents/E301.pdf
Bonne chance pour le retour !
Bonsoir a tous,
j'ai une super nouvelle j'ai enfin eu mon formulaire YOUHOUUUUUUUU!!!
en faite j'ai envoyé un courrier en recommandé avec un accusé de reception à l'INEM correspondant à ma province espagnole , j'avais quand meme joint une lettre pour l'inem de mon quartier au cas ou + les documents demandés. Bref le faite d'envoyer en recommandé ils sont obligés de répondre etde l'envoyer. J'ai fait la demande le 13 octobre (date envoi recommandé) j'ai recu le formulaire le 9 decembre.
Bonne chance a vous tous, et franchement ca vaut le coup de dépenser 10 euros, pour au final avoir le formulaire.
j'ai une super nouvelle j'ai enfin eu mon formulaire YOUHOUUUUUUUU!!!
en faite j'ai envoyé un courrier en recommandé avec un accusé de reception à l'INEM correspondant à ma province espagnole , j'avais quand meme joint une lettre pour l'inem de mon quartier au cas ou + les documents demandés. Bref le faite d'envoyer en recommandé ils sont obligés de répondre etde l'envoyer. J'ai fait la demande le 13 octobre (date envoi recommandé) j'ai recu le formulaire le 9 decembre.
Bonne chance a vous tous, et franchement ca vaut le coup de dépenser 10 euros, pour au final avoir le formulaire.
Cher forum,
Tout d'abord merci à tous ceux qui ont répondu précédemment et m'ont aidée à comprendre ce mic mac administratif qu'est le retour en France !
Après deux ans passés à Barcelone, j'ai donc décidé de rentrer travailler en France. J'ai donc demandé à mon employeur le fameux certificat de travail (ils savent ce que c'est) et arrangé un licenciement à l'amiable, ce qui m'a permis à l'INEM (SOC en Catalogne) de demander le formulaire E301. La démission n'empêche pas d'obtenir le formulaire mais comme précisé plus haut ne permet pas d'obtenir les ASSEDIC sans travailler 3 mois au préalable.
Je vais donner quelques compléments d'information qui pourront vous être utiles aussi:
- En Catalogne, l'INEM ouvre à 8h15 et ferme à 13h30. Pointez-vous à la première heure, on s'est occupé de moi en moins de dix minutes.
- On nous fait remplir un papier de demande de E301 avec photocopie du NIE, certificat ORIGINAL de l'employeur (demandez-en deux avant de partir) et copie du contrat de travail. Sur la demande de formulaire, on nous propose une adresse d'envoi dans le pays où l'on part et un numéro espagnol pour appeler quand le papier est prêt, ainsi qu'une date de départ. Dans mon cas, on m'a appelée dans la journée (ayant vu que je partais le lendemain, ils ont dépêché ma demande !) et j'ai pu récupérer le E301 moins de quatre heures après la demande ! Moi qui m'attendais à des jours d'attentes, j'étais vraiment ravie du service et de leur rapidité.
- N'oubliez pas le E104 à la sécurité sociale pour récupérer vos droits et cotisations.
Voilà, la suite en France.
Bonne chance à tous et bon courage !!!
Tout d'abord merci à tous ceux qui ont répondu précédemment et m'ont aidée à comprendre ce mic mac administratif qu'est le retour en France !
Après deux ans passés à Barcelone, j'ai donc décidé de rentrer travailler en France. J'ai donc demandé à mon employeur le fameux certificat de travail (ils savent ce que c'est) et arrangé un licenciement à l'amiable, ce qui m'a permis à l'INEM (SOC en Catalogne) de demander le formulaire E301. La démission n'empêche pas d'obtenir le formulaire mais comme précisé plus haut ne permet pas d'obtenir les ASSEDIC sans travailler 3 mois au préalable.
Je vais donner quelques compléments d'information qui pourront vous être utiles aussi:
- En Catalogne, l'INEM ouvre à 8h15 et ferme à 13h30. Pointez-vous à la première heure, on s'est occupé de moi en moins de dix minutes.
- On nous fait remplir un papier de demande de E301 avec photocopie du NIE, certificat ORIGINAL de l'employeur (demandez-en deux avant de partir) et copie du contrat de travail. Sur la demande de formulaire, on nous propose une adresse d'envoi dans le pays où l'on part et un numéro espagnol pour appeler quand le papier est prêt, ainsi qu'une date de départ. Dans mon cas, on m'a appelée dans la journée (ayant vu que je partais le lendemain, ils ont dépêché ma demande !) et j'ai pu récupérer le E301 moins de quatre heures après la demande ! Moi qui m'attendais à des jours d'attentes, j'étais vraiment ravie du service et de leur rapidité.
- N'oubliez pas le E104 à la sécurité sociale pour récupérer vos droits et cotisations.
Voilà, la suite en France.
Bonne chance à tous et bon courage !!!
pour les madrilènes:
la sollicitude de E 301 s'obtient a Costa Rica 30, et se depose a Victor de la Serna 43 ( au coin de la rue). ils vous l'envoient par courrier sous 5-6 semaines. il faut produire le dernier certificado de empresa (photocopie).
pour le E104, on vous le remplit a l INSS, Serrano 102. il faut produire sa carte de secu.
bonne chance,
la sollicitude de E 301 s'obtient a Costa Rica 30, et se depose a Victor de la Serna 43 ( au coin de la rue). ils vous l'envoient par courrier sous 5-6 semaines. il faut produire le dernier certificado de empresa (photocopie).
pour le E104, on vous le remplit a l INSS, Serrano 102. il faut produire sa carte de secu.
bonne chance,
Bonjour,
j'ai travaillé en espagne puis ensuite en irlande pour enfin rentrer en France.
Afin d'accélerer les démarches de manière officielle, vous pouvez demander à pole emploi de vous remplir le formulaire E001 qui stipule officiellement le fait que vous réclamez votre E301 auprès des institutions sociales de votre précédent pays de résidence.
Alors pour l'Irlande, leurs services m'ont dit qu'ils étaient débordé et que cela pouvait prendre juqu'à un an mais avec ce fameux E001 ils vous font passer en priorité.
Pour l'Espagne je suis allé sur leur site https://www.redtrabaja.es et essayer de les appeler, je tombe sur un serveur vocal ou on a jamais l'option de parler directement à un conseiller, du coup je ne sais pas comment faire, je leur ai envoyé un email mais je pense que je suis un peu trop optimiste d'en attendre une réponse.
Si qqn a une adresse/numéro de téléphone direct de ce service à Barcelone cela m'aiderait beaucoup!
merci et bon courage!
j'ai travaillé en espagne puis ensuite en irlande pour enfin rentrer en France.
Afin d'accélerer les démarches de manière officielle, vous pouvez demander à pole emploi de vous remplir le formulaire E001 qui stipule officiellement le fait que vous réclamez votre E301 auprès des institutions sociales de votre précédent pays de résidence.
Alors pour l'Irlande, leurs services m'ont dit qu'ils étaient débordé et que cela pouvait prendre juqu'à un an mais avec ce fameux E001 ils vous font passer en priorité.
Pour l'Espagne je suis allé sur leur site https://www.redtrabaja.es et essayer de les appeler, je tombe sur un serveur vocal ou on a jamais l'option de parler directement à un conseiller, du coup je ne sais pas comment faire, je leur ai envoyé un email mais je pense que je suis un peu trop optimiste d'en attendre une réponse.
Si qqn a une adresse/numéro de téléphone direct de ce service à Barcelone cela m'aiderait beaucoup!
merci et bon courage!
La législation juridique et financière évolue en permanence...