A voir également:
- Attestation de salaire/ arrêt maladie
- Convention 66 grille salaire - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Grille salaire convention 66 2023 pdf - Guide
- Arret maladie sortie libre sans restriction d'horaire - Guide
- Grille salaire convention eclat 2024 - Guide
2 réponses
En général l'attestation de salaire à adresser à la SECU est effectuée lors de la reprise du travail du salarié!
Si l'absence se prolonge au delà de 15 jours , il est possible à l'employeur de faire une attestation avec la mention "non repris à ce jour! Je vous signale (sauf conv collec + favorable) que la période de carence est de 7 jours à votre détriment , donc il n'y a pas le feu au lac!!
Si l'absence se prolonge au delà de 15 jours , il est possible à l'employeur de faire une attestation avec la mention "non repris à ce jour! Je vous signale (sauf conv collec + favorable) que la période de carence est de 7 jours à votre détriment , donc il n'y a pas le feu au lac!!
31 janv. 2009 à 20:16
pour quelle raison la carence serait-elle de 7 jours? n'est-elle pas classiquement de 3 jours?
merci bcp pour votre réponse
13 févr. 2009 à 07:43