Licenciement économique - procédure

luty - 25 janv. 2009 à 15:37
 Utilisateur anonyme - 26 janv. 2009 à 04:54
Bonjour,

Je suis dans une entreprise qui va procéder à un licenciement économique de 6 salariés.
J'ai 3 ans et 10 mois d'ancienneté et je voudrais avoir des détails quant à la procédure de licenciement.
Est ce que j'ai droit à un préavis de licenciement dans la procédure de licenciement économique dans les conditions de droit commun, en sachant que j'ai refusé la convention de reclassement personnalisée?

2 réponses

Vous conservez tous vos droits.
0
Est ce que les deux mois de mon préavis seront payés par mon employeur ou bien par l'assedic?
0
Utilisateur anonyme
26 janv. 2009 à 04:54
bonjour,

votre question est un peu ambigüe dans le sens où la procédure de licenciement économique varie selon plusieurs critères ;

- taille de l'entreprise,
- existence de DP ou CE (institution représentative du personnel)



sur les effets du refus de la proposition de reclassement :

le refus du salarié d'accepter la proposition de reclassement entraînant une modification substantielle justifie le licenciement pour motif économique et libère l'employeur de son obligation de reclassement.
0