Solde de tout compte et erreur de paye

plasmik - 13 janv. 2009 à 18:29
 plasmik - 14 janv. 2009 à 11:23
Bonjour,
j'ai travailler dans le secteur textile en cdi pendant 1 an et demi,
j'ai fait un abandon de poste,
j'ai reçu un courrier avec AR pour m'informer de mon licenciement pour faute grave (jusqu'ici, tout va bien)
mon ancien employeur (qui aime bien me mettre des bâtons dans les roues ) m'a appeler pour me dire que je devais de l'argent a l'entreprise par ce que j'avais trop perçu cause d'arrêt maladie.
il me demande de venir le voir et de régler ça au plus vite, or je n'ai pas du tout envie de le voir,
je n'habite plus du tout dans la même région.

veuillez me dire si l'employeur doit m'envoyer mon attestation assedic ainsi que certificat de travail et solde de tout compte.
si oui, et sous combien de temps.

par avance merci a tous

1 réponse

Faites lui une lettre recommandée avec AR en lui demandant le calcul exact de ce qu'il vous réclame et mettez le demeure de vous envoyer le certificat de travail l'attestation ASSEDIC et le solde de vos droits , s'il y en a!
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bonjour,
qu'est ce que le solde des droits?
par avance, merci et merci de votre réponse.
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