Devenir delegue

bonjour.
si vous êtes plus de 50 ouvriers c obligatoire,l'employeur doit faire les démarches pour des élections de délégué du personnel . Il vaudrait lui poser la question.
Il faudrait que vous soyez plusieurs a vous présenter,toutes personnes qui veulent en parti devrons poser leur candidature et ensuite il y a les votes des ouvriers.
j'espère vous avoir aidé car pour sa c passé comme ça.
bon courage et bonne année 2009

BONJOURS NOTRE ENTREPRISE DE TRANSPORTS ET REPRIS PAR COLAS BTP SUITE A UNE REUNION EXTRAORDINAIRE ENTRE DELEGUE ELUE SYNDIQUE CFDT ET DIRECTION NOUS APPRENONS QE CES DERNIERS NOUS PROPOSES UNE BAISSE D HEURES DE 205 HEURES A 185 HEURES AVEC QUELQUES PETITES COMPENSATIONSV DU TAUX HORAIRES QUI NE SONT PAS NEGLIGABLES CEUX QUI NE SONT PAS D ACCORD CA SERAS LICECIEMENT ECONOMIQUE MAIS PROBLEMES JE PENSE QUE LEURS VISION DES CHOSES A L AVENIR C EST DE PASSER DU TRANSPORTS AU BTP AVEC EVIDAMENT CE QUI SUIT DERRIERES A DIRE BAISSE A 152HEURES CHANGEMENT DE CONTRAT OU LICENCIEMENT ECONOMIQUE IL Y A POSSIBILITE PAR CEUX QUI NOUS REPRESENTE DE FAIRE UNE EXPERTISE COMPTA MAIS IL VEULENT ATTENDRE PERSONELLEMENT J OPTE POUR LE LICENCIEMENT ECONOMIQUE MAIS JE VOUDRAIS SAVOIR SI JE PEUT ETRE NOMME A TITRE PROVISOIRE DELEGUE SYNDICALE CGT J USQUA MON LICECIMENT AFIN D ESSAYER DE FAIRE BOUGER LES CHOSES ET ME DIRE COMMENT PROCEDER MERCI DE VOS REPONSES