Rupture conventionnelle
Résolu
Bonjour,
J'ai 58 ans, et vu l'ambiance à mon travail (mon employeur souhaite que je démissionne pour embauche ss conjointe) je souhaiterais signer une rupture conventionnelle.
Est-ce que le bénéfice de l'allocation d'assurance chômage est assuré ?
Si oui, quelle est le montant d'indemnisation et la durée?
Merci pour votre réponse.
J'ai 58 ans, et vu l'ambiance à mon travail (mon employeur souhaite que je démissionne pour embauche ss conjointe) je souhaiterais signer une rupture conventionnelle.
Est-ce que le bénéfice de l'allocation d'assurance chômage est assuré ?
Si oui, quelle est le montant d'indemnisation et la durée?
Merci pour votre réponse.
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2 réponses
rulid
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jeudi 20 novembre 2008
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30 novembre 2008
30 nov. 2008 à 10:47
30 nov. 2008 à 10:47
Bonjour,
En accord avec mon employeur nous engageons une rupture a l'amiable;je suis un salarié protegee.
Cela fait 20 ans que je travail dans cette entreprise et je suis assimilé cadre (article 36).
Ai-je droit au Assedic.
En accord avec mon employeur nous engageons une rupture a l'amiable;je suis un salarié protegee.
Cela fait 20 ans que je travail dans cette entreprise et je suis assimilé cadre (article 36).
Ai-je droit au Assedic.
defenseur
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dimanche 30 novembre 2008
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1 décembre 2008
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30 nov. 2008 à 13:58
30 nov. 2008 à 13:58
Comment ca vous êtes un salarié protégé ?DP? DS?CHSCT? Car la à l'amiable ce ne seras pas possible sans l'accord de l'inspection du travail.
En ce qui concerne la rupture conventionnelle , elle ouvre droit au prestation assedic de la même manière que le licenciement.
En ce qui concerne la rupture conventionnelle , elle ouvre droit au prestation assedic de la même manière que le licenciement.
La législation juridique et financière évolue en permanence...