CHEQUE EMPLOI TRES PETITE ENTEPRISE
COCOTTE
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COCOTTE -
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Bonjour,
Je suis artisan couvreur et j'emploi un ouvrier à temps complet ; Par suite d'un arrêt de travail dont ne connait pas la fin (un mois, six mois, un an ...) j'aimerai en attendant utiliser les services d'une personne travaillant en chèque emploi service. Cette personne m'aiderait de temps en temps (montage démontage échaffaudage, démarrage chantier...) soit quelques heures par mois (peut être une dizaine plus ou moins).
Est-ce possible car après avoir lu sur le site de l'urssaf, il faudrait l'embaucher avec soit un CDD .... si j'ai bien lu.
Ce n'est pas mon objectif c'est juste pour dépanner ; Bien sûr je suis près à règler toutes les cotisations nécessaires et je ne veut surtout pas être en dehors des règles légales.
Merci pour votre aide.
Je suis artisan couvreur et j'emploi un ouvrier à temps complet ; Par suite d'un arrêt de travail dont ne connait pas la fin (un mois, six mois, un an ...) j'aimerai en attendant utiliser les services d'une personne travaillant en chèque emploi service. Cette personne m'aiderait de temps en temps (montage démontage échaffaudage, démarrage chantier...) soit quelques heures par mois (peut être une dizaine plus ou moins).
Est-ce possible car après avoir lu sur le site de l'urssaf, il faudrait l'embaucher avec soit un CDD .... si j'ai bien lu.
Ce n'est pas mon objectif c'est juste pour dépanner ; Bien sûr je suis près à règler toutes les cotisations nécessaires et je ne veut surtout pas être en dehors des règles légales.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Devras-je verser une indemnitée de fin de contrat ou autre ?
Je vous précise que cette personne travaille à l'année en chèque emploi service. A t'elle le droit de travailler pour mon entreprise en chèque TPE ?
Merci.