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2 réponses
Bonjour,
Vous pouvez rompre votre contrat d'apprentissage en faisant une 'rupture à l'amiable', ce qui signifie que votre patron est d'accord pour rompre.
La 2e solution n'est autre que passer devant le conseil des prud'hommes mais c'est à éviter car procédure, etc.
Voyez votre patron, expliquez-lui que le travail ne vous plaît pas (par exemple) et que vous souhaitez rompre le contrat. Dans 99% des cas, le patron est ok pour signer la rupture.
Courage
Zenit
Vous pouvez rompre votre contrat d'apprentissage en faisant une 'rupture à l'amiable', ce qui signifie que votre patron est d'accord pour rompre.
La 2e solution n'est autre que passer devant le conseil des prud'hommes mais c'est à éviter car procédure, etc.
Voyez votre patron, expliquez-lui que le travail ne vous plaît pas (par exemple) et que vous souhaitez rompre le contrat. Dans 99% des cas, le patron est ok pour signer la rupture.
Courage
Zenit
La législation juridique et financière évolue en permanence...
16 juin 2009 à 16:12