Droit du salarié

chantal56230 - 5 nov. 2008 à 15:21
 ranguin - 6 nov. 2008 à 09:26
Bonjour,

j'ai travaillé 6 ans en tant que gardienne d'immeuble, j'ai demandé a plusieurs reprise un contrat de travail, qu'il ne ma jamais fais, il m'a simplement envoyé une lettre de procuration me donnant tous pouvoir, il est bien entendu que je ne lui est jamais remis aucun papier signer de ma part, je l'ai poursuivie en justice et la justice considère cette lettre de procuration comme un contrat passé entre lui et moi, est ce que cette lettre et vraiment légal, pour une durée de travail de 6 ans et peut vraiment remplacé un contrat de travail.

3 réponses

Utilisateur anonyme
5 nov. 2008 à 18:48
--bj
se sont les fiche de salaire qu serve de bonne foi
 
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Les feuilles de paie remplacent votre contrat de travail et équivalent à contrat de travail.
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Le contrat de t'ravail n'est pas obligatoire. Le simple faitde travailler trois jours, sans contrat, dans une entreprise implique obligatoirement un contrat à durée indeterminé.
Vos bulletins de salaieres font foi.
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