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2 réponses
Bonjour,
Pour l'activité il me semble que oui mais les heures sont limitées tant que vous ferez partit du personnel de l'autre entreprise. Sachez que le temps ou vous ne vous rendrez pas à votre travail sans justificatif ne vous sera pas rémunérer par l'employeur. De plus si il le souhaite, il peut laisser trainer sa pendant des mois (donc pas de revenu et de nouvel emploi à temp plein durant tout se temps).
Pour l'activité il me semble que oui mais les heures sont limitées tant que vous ferez partit du personnel de l'autre entreprise. Sachez que le temps ou vous ne vous rendrez pas à votre travail sans justificatif ne vous sera pas rémunérer par l'employeur. De plus si il le souhaite, il peut laisser trainer sa pendant des mois (donc pas de revenu et de nouvel emploi à temp plein durant tout se temps).
La législation juridique et financière évolue en permanence...
1 nov. 2008 à 11:34