Retour congé parental....

Bonjour et merci d'avance pour votre aide éventuelle car je suis
complétement perdue.
Je m'explique.
Travaillant pour la même entreprise depuis 13ans, je viens d'avoir un bébé
au mois de mars et, je dois retrouver mon emploi début décembre 2008 suite à un
congé parental de 6mois.
Ayant été absente depuis "pratiquement" le début de ma grossesse pour
complications, j'ai contacté ce jour mon employeur afin de faire un point
sur mon retour prochain.
Etonné, et ne pensant pas que j'allais revenir un jour (?!), celui me
propose de me licencier pour faute grave suite abandon de poste le jour voulu,
ou un retour dans l'entreprise sachant qu'il ne sait pas "ou me
mettre" étant donné que ma fonction (responsable de service) a été cédée à
une de mes collégues.
Il est à noté que mon entreprise va mal et, qu'une 1ére charette de
8personnes, a été licenciée pour motif économique au mois de mai.
Je lui ai fait comprendre que "partir" pour faute grave me
"faisait peur", et celui-ci essaie de trouver (car je suis tout compte
fait une bonne employée, je cite) une autre alternative.
Un licenciement m'interresserait sachant qu'il m'a fait
comprendre que si je choisissais de revenir, je ne serais pas à l'abri
quelques semaines plus tard, d'une prochaine charette...
Que dois-je faire? Avez-vous des idées et des éventuelles contre-parties à me
soumettre? Une rupture de contrat lui fait peur car, étant "quelque
peu" connu aux Prud'hommes, il a peur que je me retourne contre lui
par la suite...
Plus de licenciement économique non plus, il en a trop fait récemment....
Merci d'avance pour votre aide!!! J'attends vos idées!!!!