Je viens de terminer un contrat d'apprentissage de trois ans, je suis donc fraichement diplômé (du 1er octobre). L'entreprise qui ma employé appartenait à la convention collective de la métallurgie.
J'ai donc appris par un collègue que, grace à cette convention, j'avais droit à une prime correspondant à 10% de l'intégralité des salaires perçut pendant les trois ans (d'après les accord nationnaux du 15 mars 2001).
J'aimerais savoir si cette info vraie et si j'ai bien droit à cette fameuse prime. Dans ce cas, comment puis-je la réclamer ? Sachant que j'ai déjà reçu mon solde de tout compte (que j'ai déjà signée et renvoyée)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
28 avril 2009 à 14:58