4 réponses
a la date de cette lettre etiez vous ou ete vous encore en maladie?
bibi
oui je suis en arret depuis 15jours et j ai recus ma lettre ce matin
mais qu'est que c'est que cet employeur a la con!!!
il n'a deja pas le droit de vous lisencier quand vous etes en maladie et en plus il ne respecte pas la procedure de lisenciment!!!!!!!!!!! je vous donne un conseil ....soit vous le laisser vous lisencier et dans ce cas vous prendrez un avocat et l'attaquerai au prud homme pour non respect de la procedure de lisenciment et lisencimennt sans cause réèl et serieuse....sa vous ouvre des droit a gogo pour les indemniter (un avocat vous le dira sa peut chiffré vite)...
soit vous allé le voir et vous vous arrangé tout de suite avec lui mais alors la taxé le un max exigé le pactole......sinon vous lui dite bien que vous l'attaquerai au prud homme.......
a votre place j'aurrai choisi la premiere solution j'irai voir directement un avocat et je lui expliquerai mon cas....
il n'a deja pas le droit de vous lisencier quand vous etes en maladie et en plus il ne respecte pas la procedure de lisenciment!!!!!!!!!!! je vous donne un conseil ....soit vous le laisser vous lisencier et dans ce cas vous prendrez un avocat et l'attaquerai au prud homme pour non respect de la procedure de lisenciment et lisencimennt sans cause réèl et serieuse....sa vous ouvre des droit a gogo pour les indemniter (un avocat vous le dira sa peut chiffré vite)...
soit vous allé le voir et vous vous arrangé tout de suite avec lui mais alors la taxé le un max exigé le pactole......sinon vous lui dite bien que vous l'attaquerai au prud homme.......
a votre place j'aurrai choisi la premiere solution j'irai voir directement un avocat et je lui expliquerai mon cas....
La législation juridique et financière évolue en permanence...