LICENCIEMENT PERIODE D'essai
marguerite
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STEMILION Messages postés 85 Statut Membre -
STEMILION Messages postés 85 Statut Membre -
Bonjour,
La semaine dernière je trouve un nouveau job (j'ai deja une bonne expérience dans ce domaine de 5 ans).
J e fais mes preuves, 3 jours sans contrat et au bout de 4 jours ils m'en font signer un...pour mettre fin a ma période d'essai une heure après!!!!
MOTIF: NOUS AVONS CONTACTER VOTRE ANCIEN EMPLOYEUR ET CA NE VA PAS....(tout c'est pourtant bien passé chez lui pendant mes 3 ans de CDI,1 absence en 3 ans et pas un retard)
D'autant plus qu'ils ont contacter la boite intérim pour laquelle j'ai travaillé 8 mois auparavant et ils lui ont dit ke tout etait nickel de mon cote , genre irréprochable!!!
ONT ILS LE DROITS DE FAIRE ÇA?????C'est vraiment enervant ce genre de patrons§§§§
MERCI POUR VOS INFOS
La semaine dernière je trouve un nouveau job (j'ai deja une bonne expérience dans ce domaine de 5 ans).
J e fais mes preuves, 3 jours sans contrat et au bout de 4 jours ils m'en font signer un...pour mettre fin a ma période d'essai une heure après!!!!
MOTIF: NOUS AVONS CONTACTER VOTRE ANCIEN EMPLOYEUR ET CA NE VA PAS....(tout c'est pourtant bien passé chez lui pendant mes 3 ans de CDI,1 absence en 3 ans et pas un retard)
D'autant plus qu'ils ont contacter la boite intérim pour laquelle j'ai travaillé 8 mois auparavant et ils lui ont dit ke tout etait nickel de mon cote , genre irréprochable!!!
ONT ILS LE DROITS DE FAIRE ÇA?????C'est vraiment enervant ce genre de patrons§§§§
MERCI POUR VOS INFOS
A voir également:
- LICENCIEMENT PERIODE D'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
1 réponse
Bonjour,
Tout d'abord le terme de "licenciement" ne peut pas être employé pour une période d'essai. En effet vous ou votre employeur pouvez mettre fin à la période d'essai à tout moment, donc de ce côté là il n'y a rien à faire...Par contre l'employeur est tenu de faire signer le contrat de travail LE PREMIER JOUR DE TRAVAIL DANS L'ENTREPRISE ! Alors si vous voulez tenter quelque chose de ce côté là.....Bon courage !
STEMILION
Tout d'abord le terme de "licenciement" ne peut pas être employé pour une période d'essai. En effet vous ou votre employeur pouvez mettre fin à la période d'essai à tout moment, donc de ce côté là il n'y a rien à faire...Par contre l'employeur est tenu de faire signer le contrat de travail LE PREMIER JOUR DE TRAVAIL DANS L'ENTREPRISE ! Alors si vous voulez tenter quelque chose de ce côté là.....Bon courage !
STEMILION
La législation juridique et financière évolue en permanence...