Durée légale pour etre licencier

let - 21 sept. 2008 à 19:12
 let - 21 sept. 2008 à 23:01
Bonjour,
je suis actuellemenn en cdi et souhaite me fair licencier en marrangeant avec mon employeur car je doi fair une formation dans 4 mois; mai je ne peux pa démissioner seul le licenciement me permettra davoir des aides financieres de lassedic pour faire ma formation.connaissan mon employeur il refusera surmen un arrangement donc je pense fair un abandon de poste,je souhaite savoir au bout de combien de temps légalement mon employeur doit me licencier puisk si cela traine je pourai pa débuter ma formation puisque je ne serai pa inscrite au assedic et donc norai pa daide financiere; si quelqun peu maider se serai génial merci par avance

5 réponses

jojo1980 Messages postés 437 Date d'inscription dimanche 13 juillet 2008 Statut Membre Dernière intervention 1 octobre 2008 20
21 sept. 2008 à 21:28
ben tous bete tu te met en maladie pour depression a cause du travail,,et comme le medecin va te recommandé l'éloignement,ben! au bout de ta maladie tu ne reva pas bosser tu te presente plus ....apres s'en suivra une convocation a un lisenciment prealable ou tu expliquera a ton employeur ceux que tu veux (des connerie quoi) cette lettre devrai arriver dans les 5 jours apres ta non presentation.et ensuite il a 7 ou 15 jour pour t'envoyé une lettre a/r de lisceciment pour faute grave ou il te demandera de venir tel date pour recuperer ton solde de tout compte tes congé payé et ta feuille pour les assedics..

la faute grave ouvre les droit au chomage...


je suis pas ravie de t'aider mais je suis passer par la et quand il n'y a pas d'autre solution!!!!!!

car tout les patron ne s'arrange ou ne veulent pas s'arranger.
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tres gentil de maider mai jai entendu dir ke si mon employeur voulai vraimen me fair chier il pouvai fair trainer tout ca et menvoyer des bulltin de salair a o euro pendant plusieur moi ce ki serrai tres enbetan puisk je doi absolumen minscrir o assedic avan ma formation ki debute en janvier dc je me demandais si il y avai une durée exacte ou il serai obliger de me licencier ou si il peu fair trainer comme il le veu,??merci bokou
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popeye74 Messages postés 78 Date d'inscription lundi 1 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 21 avril 2009 45
21 sept. 2008 à 22:41
salut,
fait attention car même si tu fais un abandon de poste il n'est pas dans l'obligation de te licencier.. cela peu durer..
as tu essayé de passer par le CIF (Congé Individuel de Formation)??
Je te conseil d'aller voir malgré tout ton employeur en insistant sur le fait que tu souhait trouver un arrangement à l'amiable sans quoi tu pourrai perturber le bon fonctionnement de l'entreprise. par exemple:
que tu ne sois pas là cela ne le dérange pas puisqu'il te remplace. mais si tu viens et tu ne fais rien ou que tu vien qu'un jour sur deux cela le dérangera plus!!
insiste sur le fait que tu n'as plus aucune motivation et qu'il y a des solutions pour que tout le monde y trouve son compte.
Je te souhaite bonne chance @+
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jojo1980 Messages postés 437 Date d'inscription dimanche 13 juillet 2008 Statut Membre Dernière intervention 1 octobre 2008 20
21 sept. 2008 à 22:53
bien vu popeye j'avais oublié le CIF c'est vrai!!!!!!!!!

mais qu'est ce que sait que cette connerie le patron qui t'envoi des fiche de pai a 0 euro...non mais sans blague tu l'attaque au prud homme (mort de rire ,ca fait le gars sans scrupule) et la sa sera a lui de demontré que tu n'etais pas la.....et comme il le demontrera toi tu lui dira OH PUTAIN TU VAS ME LISENCIER BORDEL!!!!!!!!!!!non mais............j'rigole non les juge lui dirons qu'il navait qua te lisencier vas y la tu fais chier je vois bien les juge oulalalal je suis mort de rire desolé mec .................vraiment
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merci je vai essayer de marranger a lamiable ce ki serai le mieu c sur sinon jvai ecouter tes conseils mai c bien ce kil me semblai il nest pa obliger de te licencier et cela peut trainer; jai entendu parler sinon dune rupture conventionnelle ki es comm un licenciemen cest un arret de ton contra de travail ki te donn droi au aides des assedic fo ke je me renseigne, merci bokou
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ca me parai aussi absurde mai deu de mes collegu on deja fai des abandon de poste et pendan deu moi il ne les on pa licencier dc jpensai ke legalmen cest eux ki decidai ken il voulai te licencier si vraimen il voulai fair chier; et la preuv cest ce kil on fai je sui en tres bon term avec mes employeur mai jmapercoi kil on du mal a licencier les gen jpense ke ca doi leur couter de largen de fair ca je sai pa, je sai vraimen pa koi fair si il me licenci pa pendan deu moi jpeu pa vivr san salair et les amener o prudomm jsui pa sur ke ce soi moi ki orai raison
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