Une prime supprimée!
yokotsu
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yokotsu Messages postés 1 Statut Membre -
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Bonjour,je travail dans 1 entreprise de restauration rapide en tant que manager depuis 8 ans.dernierement,j'ai remplace la directrice de ce restaurant( partie en conges maternite) et mon employeuir m'a octroye une prime de 150€que j'ai touche pendant 4 mois consecutifs.Quand cette personne est revenue de son congé, j'ai eu la desagreable surprise de voir cette prime supprimée. Je dois preciser que cette prime m'avait été accordé verbalement,qu'aucun avenant n'avait été fait. Mon patron m'avait precisé que je garderais cette prime au retour de la directrice du restaurant. Pourriez vous me dire s'il existe un article de droit concernant ce genrre de prime,ce que je peux faire vis à vis de mon employeur pour si j'en aie le droit qu'il rétablisse cette "prime" enh le dénomant comme il le veut, afin de rétablir mon salaire car cela représente une perte importante. Merci pour votre réponse
cordialement
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1 réponse
bonjour
Il s'agit d'une libéralité de l'employeur qu'il est en droit de cesser ! De plus il s'agit d'une prime de remplacement du titulaire et qui a été supprimée à son retour! C'est tout à fait légal .La promesse de poursuivre le versement de la prime est verbale , pas écrite , donc impossibilité de prouver quoi que ce soit à ce sujet!
Il s'agit d'une libéralité de l'employeur qu'il est en droit de cesser ! De plus il s'agit d'une prime de remplacement du titulaire et qui a été supprimée à son retour! C'est tout à fait légal .La promesse de poursuivre le versement de la prime est verbale , pas écrite , donc impossibilité de prouver quoi que ce soit à ce sujet!
merci encore cordialement