CDD : fin et prime de précarité

Bonjour,

Actuellement en CDD, je voulais savoir si l'entreprise est obligée de nous fournir un document, à la fin du contrat, en cas de non renouvellement ?
Dans le cas où elle n'est pas obligée, que peut-on fournir comme justificatif pour prouver que notre contrat n'est pas reconduit (par exemple en cas de résiliation de bail avec préavis d'un mois) ?

De plus, lorsque dans la même entreprise on à deux CDD à suivre, la prime de précarité est-elle dûe à chaque fin de contrat ou seulement le dernier ?

Merci pour vos réponses.