Cdi a temps partiel en temps plein
Bonjour,
Je suis actuellement employée adminsitrative depusi le 31/10/2007, dans une station service; a temps partiel 20heures par semaine, soit 86.66h/mois, or je n'ai jamais respecté ma base de 20heures par semaines, j'ai toujours eu des avenant car l'activité demandait plus dheures de travail, je voulais savoir s'il était possible, sil existe une Loi que j'impose à mon employeur de passer sur une base de 35h cest a dire a temps complet.?
Je suis actuellement employée adminsitrative depusi le 31/10/2007, dans une station service; a temps partiel 20heures par semaine, soit 86.66h/mois, or je n'ai jamais respecté ma base de 20heures par semaines, j'ai toujours eu des avenant car l'activité demandait plus dheures de travail, je voulais savoir s'il était possible, sil existe une Loi que j'impose à mon employeur de passer sur une base de 35h cest a dire a temps complet.?
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1 réponse
Non pas vraiment directement.
Déjà, ton employeur peut de faire faire 10% d'heures complémentaires. Au delà se sont des heures supplémentaires. Si sur une période de 3 mois tu fais un nombre d'heures plus important que sur le contrat tu peut demander à ce que ton contrat soit révisé sur cette base nouvelle... pas au delà.
Déjà, ton employeur peut de faire faire 10% d'heures complémentaires. Au delà se sont des heures supplémentaires. Si sur une période de 3 mois tu fais un nombre d'heures plus important que sur le contrat tu peut demander à ce que ton contrat soit révisé sur cette base nouvelle... pas au delà.
La législation juridique et financière évolue en permanence...