56heures semaine télésurveillance alarmes
fleurdoranger
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droopy75 Messages postés 2700 Statut Membre -
droopy75 Messages postés 2700 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis opératrice en télésurveillance, j'ai dû remplacer plusieurs fois une collègue souffrante j'ai fait 56h semaine. J'aimerais savoir si le compte d'heures dépasse comment les majorations fonctionnent. Par exemple au dessus de 38h, ensuite 44h, et au dessus 50h semaine. Mon employeur lisse les heures et j'en fais moins le mois d'après, mais depuis 4 mois même si j'ai un planning avec moins d'heures, il y a toujours un problème et je dois venir remplacer une qui ne vient pas, comme ça, je me retrouve avec des mois de 180heures. Moi je suis payée sur 151h67. c'est assez difficile de faire des comptes, et j'en n'ai pas plus à la fin du mois. jE viens au pied levé quand il y a une urgence, donc j'estime que toutes ces heures devraient être payées, et non imposable comme ça été voté. J'ai mes plannings mais quand même.merci.
Je suis opératrice en télésurveillance, j'ai dû remplacer plusieurs fois une collègue souffrante j'ai fait 56h semaine. J'aimerais savoir si le compte d'heures dépasse comment les majorations fonctionnent. Par exemple au dessus de 38h, ensuite 44h, et au dessus 50h semaine. Mon employeur lisse les heures et j'en fais moins le mois d'après, mais depuis 4 mois même si j'ai un planning avec moins d'heures, il y a toujours un problème et je dois venir remplacer une qui ne vient pas, comme ça, je me retrouve avec des mois de 180heures. Moi je suis payée sur 151h67. c'est assez difficile de faire des comptes, et j'en n'ai pas plus à la fin du mois. jE viens au pied levé quand il y a une urgence, donc j'estime que toutes ces heures devraient être payées, et non imposable comme ça été voté. J'ai mes plannings mais quand même.merci.
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