Quel est le taux horaire minimum?
Résolu/Fermé
mikael-44
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bo -
bo -
Bonjour,
Je voulais m'informer sur le taux horaire minimum pour une femme de ménage qui travaille chez des particuliers.Ma mère travaille depuis 2002 chez un employé et elle est payée 7,44€.est-ce que ceci est normal?
merci pour vos réponses d'avance
cordialement
Je voulais m'informer sur le taux horaire minimum pour une femme de ménage qui travaille chez des particuliers.Ma mère travaille depuis 2002 chez un employé et elle est payée 7,44€.est-ce que ceci est normal?
merci pour vos réponses d'avance
cordialement
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31 réponses
Bonjour,
Je serai interressée par la grille de salaire de ce secteur. Mon email c gamlaf@orange.fr
Merci beaucoup
Je serai interressée par la grille de salaire de ce secteur. Mon email c gamlaf@orange.fr
Merci beaucoup
bonjour
je voudrez s'avoir je suis en as a2 sa fesez 3ans et demi que j'ete en as a1 la mon patron me la changer depuis le 1er janvier 2009 et t'il normal qui me le change le 1er janvier 2009 ? et une autre question je suis en as a2 et t'il normal car pour moi je devrez etre en as b2 car on ma dit que sa fesai plus de 3 mois que j'ete dans l'entreprise esque c'est vrai ?
je voudrez s'avoir je suis en as a2 sa fesez 3ans et demi que j'ete en as a1 la mon patron me la changer depuis le 1er janvier 2009 et t'il normal qui me le change le 1er janvier 2009 ? et une autre question je suis en as a2 et t'il normal car pour moi je devrez etre en as b2 car on ma dit que sa fesai plus de 3 mois que j'ete dans l'entreprise esque c'est vrai ?
bonjour
je suis actuellement en cdi depuis bientot 1 ans dans une entreprise de proprete, j'ai ete embaucher comme simple agent de service en AS1
au debut tout allez bien
puis tres vite on ma dis que j'allez devenir chef sans me preciser mes reelles fonctions , je n'ai pas eu de formations specifiques
mais a toutes les femmes de menages avec qui je travaille mon employeur leurs a preciser que sur les chantiers je commander!!!!!
on ma laisser une voiture de fonction( droit de m'en servir we , jours feriees....) et telephone de fonctions abonnement pro
j'ai les cles et codes de tous les chantiers
mon employeur ma passer en AS3 ( 8€80 brut)
je gere les planning et fais signer les feuilles d'heures des femmes de menages ( pas payer pour cette taches qui me prends du temps)
mais mon contrat de travaille n'a pas ete modifier
je continue bien sur a faire du nettoyage aussi bien seule qu'a plusieurs, utilisation de la monobrosse, un peut de vitrerie
et depuis quelque temps mon employeur me retire les avantages qu'il m'avait donner
- retrait de mon telephone de fonction ( cause evoquer abonnement trop chere pour le peu d'utilisation que j'en ai!!!!)
- et la semaine derniere il m'a prevenue a l'orale qu'il allez recuperer la voiture , car il en avait besoin et qu'il me payerais un plein par mois
or je fais plus de 1500km mensuelle, je transporte du materiel pro, et regulierement emmene des salaries sur leur lieux de travail
mes questions sont donc les suivantes:
- mon niveau correspond t'il reellement a ma fonction au sein de l'entreprise?
- a t'il le droit de me retirer les avantages qu'il ma donner depuis plusieurs mois?
- y'a t'il une differences entres societe de proprete et societe de nettoyage?
j'ai essayer d'etre le plus claire possible
je peux prouver que je dispose librement du vehicule
ainsi que du telephone recuperer
je dispose aussi des preuves concernant les taches que je fais sur mon temps personnels ( feuilles d'heures et gestions des planning)
merci d'avoir pris le temps de me lire
je suis actuellement en cdi depuis bientot 1 ans dans une entreprise de proprete, j'ai ete embaucher comme simple agent de service en AS1
au debut tout allez bien
puis tres vite on ma dis que j'allez devenir chef sans me preciser mes reelles fonctions , je n'ai pas eu de formations specifiques
mais a toutes les femmes de menages avec qui je travaille mon employeur leurs a preciser que sur les chantiers je commander!!!!!
on ma laisser une voiture de fonction( droit de m'en servir we , jours feriees....) et telephone de fonctions abonnement pro
j'ai les cles et codes de tous les chantiers
mon employeur ma passer en AS3 ( 8€80 brut)
je gere les planning et fais signer les feuilles d'heures des femmes de menages ( pas payer pour cette taches qui me prends du temps)
mais mon contrat de travaille n'a pas ete modifier
je continue bien sur a faire du nettoyage aussi bien seule qu'a plusieurs, utilisation de la monobrosse, un peut de vitrerie
et depuis quelque temps mon employeur me retire les avantages qu'il m'avait donner
- retrait de mon telephone de fonction ( cause evoquer abonnement trop chere pour le peu d'utilisation que j'en ai!!!!)
- et la semaine derniere il m'a prevenue a l'orale qu'il allez recuperer la voiture , car il en avait besoin et qu'il me payerais un plein par mois
or je fais plus de 1500km mensuelle, je transporte du materiel pro, et regulierement emmene des salaries sur leur lieux de travail
mes questions sont donc les suivantes:
- mon niveau correspond t'il reellement a ma fonction au sein de l'entreprise?
- a t'il le droit de me retirer les avantages qu'il ma donner depuis plusieurs mois?
- y'a t'il une differences entres societe de proprete et societe de nettoyage?
j'ai essayer d'etre le plus claire possible
je peux prouver que je dispose librement du vehicule
ainsi que du telephone recuperer
je dispose aussi des preuves concernant les taches que je fais sur mon temps personnels ( feuilles d'heures et gestions des planning)
merci d'avoir pris le temps de me lire
bonjour
actuellement je vai mettre mon patron au prodhom car j'ai le meme probleme que toi donc ce qui conserne la voiture et le portable c'est ecri dans ton contrat????? qui te donner un telephone et une voiture car si tu na pas de preuve ecrite tu peut rien faire il peut te reprendre le telephone et la voiture ensuite si il te dit qu'il reprend la voiture et qu'il te met un plein par mois demande lui une preuve ecrit comme sa s'il ne respecte pas tu a une preuve . ensuite si tu lave des vitre tu doit etre en aqs1 car sur la convention colectif c'est ecri aqs1 laveur de vitre(mais je croi que toi tu doit etre aqs3 comme tu as des responsabilite mais je suis pas sur ) au pire si tu voi pas sur la covention du va a l'inspection de travail et tu demande si il peuve te faire une fotocopi de la grille de salaire annee 2008 2009 car moi je ne les plus car je les donner a mon avocat un conseil avan de dire quoi se soi a ton patron renseigne toi et apres fait lui une lettre recommender en reclament t droit et si il ne veu pas met le au prud'hom car moi actuelement il me doit l'arrierage de 4 ans car j'ete as1 et la je vien de voir que je doit etre aqs1 en plus tu utilise monobrosse ect....... donc t dans t droit pour ton contrat qui na pas changer ton taux horaire ce n'est pas grave car sur ta fiche de paye c'est bien le taux horaire de 8,80 il na pas le droit de baisser apres
voila si tu as d'autre question n'esite pas
actuellement je vai mettre mon patron au prodhom car j'ai le meme probleme que toi donc ce qui conserne la voiture et le portable c'est ecri dans ton contrat????? qui te donner un telephone et une voiture car si tu na pas de preuve ecrite tu peut rien faire il peut te reprendre le telephone et la voiture ensuite si il te dit qu'il reprend la voiture et qu'il te met un plein par mois demande lui une preuve ecrit comme sa s'il ne respecte pas tu a une preuve . ensuite si tu lave des vitre tu doit etre en aqs1 car sur la convention colectif c'est ecri aqs1 laveur de vitre(mais je croi que toi tu doit etre aqs3 comme tu as des responsabilite mais je suis pas sur ) au pire si tu voi pas sur la covention du va a l'inspection de travail et tu demande si il peuve te faire une fotocopi de la grille de salaire annee 2008 2009 car moi je ne les plus car je les donner a mon avocat un conseil avan de dire quoi se soi a ton patron renseigne toi et apres fait lui une lettre recommender en reclament t droit et si il ne veu pas met le au prud'hom car moi actuelement il me doit l'arrierage de 4 ans car j'ete as1 et la je vien de voir que je doit etre aqs1 en plus tu utilise monobrosse ect....... donc t dans t droit pour ton contrat qui na pas changer ton taux horaire ce n'est pas grave car sur ta fiche de paye c'est bien le taux horaire de 8,80 il na pas le droit de baisser apres
voila si tu as d'autre question n'esite pas
dans ton cas tu aurais du signer un avenant pour ton changement de poste, de plus tu n est plus dans ce cas AS mais chef d equipe soit ASQ3, pour les avantages en nature, il est libre de donner et de reprendre, par contre si tu dois utiliser ton vehicule et ton telephone pour le boulot il y a deux solutions :
chaque mois tu remplis une note de frais avec les justificatifs qui te sont remboursé avec le salaire.
soit il te donne un forfait de frais mensuel et à toi de gerer pour ne pas de mettre dedans.
Par contre, pour ton changement de poste il y a forcement modification des horaires la aussi , t aurais du avoir un avenant, modification du taux horaire etc....
chaque mois tu remplis une note de frais avec les justificatifs qui te sont remboursé avec le salaire.
soit il te donne un forfait de frais mensuel et à toi de gerer pour ne pas de mettre dedans.
Par contre, pour ton changement de poste il y a forcement modification des horaires la aussi , t aurais du avoir un avenant, modification du taux horaire etc....
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Bonjour
je comprends pas mon bulletin de paie. Je fais 35h au smic donc 8,86 et à salaire de base, il y a base 151,67, et taux 12,00 et montant 1820,04. Est-ce que cela veut dire que je suis payé 12euros de l'heure?
je comprends pas mon bulletin de paie. Je fais 35h au smic donc 8,86 et à salaire de base, il y a base 151,67, et taux 12,00 et montant 1820,04. Est-ce que cela veut dire que je suis payé 12euros de l'heure?
perso moi je dit mon avis mais si el et declarer je sai pa du tout mais moi je travail chez particulier et je sui payer de 15 euros de lheur donc voila
non chez le particulier le menage et entre 10 et 12 euros de l heure c est ce que prennent toutes les femmes de menage de l ile de re et a paris je pense que votre maman de vrai se faire augmenter florence de st martin de re ile de re
eeuuhh non c est pas normal du tt, je suis moi même aide ménagère et je touche le smic soit 8.63 euros brut
t es sur que c est du brut?
t es sur que c est du brut?
bonjour
tout a bord merci du debut de reponse que vous m'apporter
mais je n'ai certe pas de preuve ecrit ou stipuler sur mon contrat de travaille que je dispose d'un vehicule de fonction mais je peux le prouver que je l'ai tout le temps chez moi, je ne peux pas dire sur le forum quelle type de preuve car je sais que mon patron viens sur le forum et je devoiens paranos lol
et je croyais qu'un acquis qu'un employeur nous donner passer un certain temps il ne pouvais pas nous le reprendre
et je suis quand meme conciderer l'air de rien comme chef de chantier ou d'equipe
donc qu'elle doit etre mon coeff?
tout a bord merci du debut de reponse que vous m'apporter
mais je n'ai certe pas de preuve ecrit ou stipuler sur mon contrat de travaille que je dispose d'un vehicule de fonction mais je peux le prouver que je l'ai tout le temps chez moi, je ne peux pas dire sur le forum quelle type de preuve car je sais que mon patron viens sur le forum et je devoiens paranos lol
et je croyais qu'un acquis qu'un employeur nous donner passer un certain temps il ne pouvais pas nous le reprendre
et je suis quand meme conciderer l'air de rien comme chef de chantier ou d'equipe
donc qu'elle doit etre mon coeff?
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