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pralinebx
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mercredi 16 avril 2008
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6 juin 2008 à 16:09
6 juin 2008 à 16:09
voilà un extrait du site du Ministère de l'emploi et du travail.
"Renouvellement : Le renouvellement de la période d'essai est possible avec l'accord exprès du salarié, obtenu avant le terme initialement prévu. La prolongation ne doit pas avoir un caractère abusif. En tout état de cause, la période totale d'essai ne peut dépasser la durée maximale prévue par la loi ou la convention collective."
Donc, ça veut dire que votre employeur a dépassé le délai légal pour vous informer de la reconduction de cette periode d'essai.
"Renouvellement : Le renouvellement de la période d'essai est possible avec l'accord exprès du salarié, obtenu avant le terme initialement prévu. La prolongation ne doit pas avoir un caractère abusif. En tout état de cause, la période totale d'essai ne peut dépasser la durée maximale prévue par la loi ou la convention collective."
Donc, ça veut dire que votre employeur a dépassé le délai légal pour vous informer de la reconduction de cette periode d'essai.
La législation juridique et financière évolue en permanence...