Heures supp. et grossesse..quels droits?
sev13
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anna landes -
anna landes -
Bonjour,
Je suis enceinte et mon employeur me demande de faire des heures à sa convenance, càd je viens une heure plus tot le matin, et repart parfois une heure plus tard. Le pblm. est qu'il ne me prévient que le soir pour le matin et le début d'aprem pour le soir.
Physiquement je le paie, fatigue, pleures, irritabilité... bref je sens que du repos me ferais du bien, ou si je pouvais refuser ces heures, je le ferai. Malheureusement je ne connais pas les lois.. Suis je dans mon droit.
Et à quel niveau je me doit de repondre aux besoins de l'entreprise?
Merci de votre aide.
Bonne journée.
Je suis enceinte et mon employeur me demande de faire des heures à sa convenance, càd je viens une heure plus tot le matin, et repart parfois une heure plus tard. Le pblm. est qu'il ne me prévient que le soir pour le matin et le début d'aprem pour le soir.
Physiquement je le paie, fatigue, pleures, irritabilité... bref je sens que du repos me ferais du bien, ou si je pouvais refuser ces heures, je le ferai. Malheureusement je ne connais pas les lois.. Suis je dans mon droit.
Et à quel niveau je me doit de repondre aux besoins de l'entreprise?
Merci de votre aide.
Bonne journée.
1 réponse
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Il faut que tu relises ton contrat de travail
les planing doivent etre faits celon des règles
Ces règles changes suivant l'emploi que l'on occupe
Par exemple si tu travaille dans une grande surface ,le planing est fait minimum 1 semaine avant
si le chef veut le modifier dans cette semaine ,il doit demander ton accord
si tu refuses,il ne peut rien te faire car tu es endroit de dire non
Il ne peut pas te penaliser sinon c'est du harcelement moral
De toute facon les horaires de travail sont ecrites dans ton contar de travail
c'est obligatoire
Il y a toujours une partie réserve au temps de travail dans un cntrat
La législation juridique et financière évolue en permanence...