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flocroisic
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samedi 29 mars 2008
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17 mai 2008 à 16:55
17 mai 2008 à 16:55
Non ce n'est pas déductible car considéré comme la contrepartie du logement qu'ils vous fournissent et non pas comme une pension alimentaire
17 mai 2008 à 17:08
Par contre j'aurais une autre ptite questions, en espérant etre dans le bon forum et que vous pouriez m'aider.
Voila j'ai entendu parlé vaguement qu'il existé des primes non imposable que votre employeur peux vous donner.
Alors est-ce vraimen vrai?
Si oui quel sont elles?
Sont elle vraiment avantageuse?
Peuvent-elles etre versées régulierment tout les mois?
Je vous demande ca, car pour savoir si cela et plus avantageux de demandé une augmentation ou de négocier un prime?
Est-ce légal aussi?
Merci encor pour vodre aide
Cordialment
17 mai 2008 à 18:54
Ou esst ce que je me suis trompé de forum et je dois posté ma question dans un autre forum et dans ce cas lequel?
Merci de votre aide
Cordialment
17 mai 2008 à 19:43
Par contre, si une prime de participation aux bénéfices de la société est versée aux salariés ( tous ) , celle-ci doit être bloquée 5 ans sur le Plan d'épargne Entreprise pour être exonérée
17 mai 2008 à 20:23
Bonne continuation
Cordialment