Renouvellement de CDD Résolu/Fermé

Question

Bonjour,

Je suis entré dans l'entreprise en mars 2007 pour un CDD d'une durée de 6 mois.
Ce contrat a déjà fait l'objet d'un avenant me permettant de travailler jusqu'au 31 Décembre.

Cependant, mon employeur m'a proposé ce jour un autre avenant, prolongeant mon contrat jusque fin juin 2008 à partir de ce jour.

-Est il légal de prolonger plusieurs fois un contrat par un avenant (pour le meme intitulé de poste)?
-Mon employeur me doit il une prime particulière au renouvellement?
-Si mon contrat change en juin 2008 pour un CDI, ne perdrais-je pas toute prime de précarité etc...?

Merci.

samy · Accepted Answer

Peut on me faire un avenant a mon CDD pour etre en  CDI ou il faut me faire obligatoitement un autre contrat de travail en CDI. C'est urgent merci de répondre au plus vite.

ericRg · Answer

En principe, la primer doit être versée à la fin de chaque CDD. En outre, les durées globales, renouvellement compris, sont plafonnées. Cf fiches ci-dessous

https://www.entreprises.cci-paris-idf.fr/web/reglementation

http://droit finances.commentcamarche.net/droits salaries/sl60 le contrat de travail a duree determinee.php3

manombolo · Answer

Bonsoir,

sur les règles concernant les CDD , cela peut dépendre du contexte, voir ici:
http://www.travail.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-travail-duree-determinee-cdd-979.html

sur le changement de CDD en CDI, en effet vous perdrez la prime de précarité ...puisque le le CDI par nature n'est pas précaire

minisystem · Answer

Ok merci pour les textes... Mais est ce légal de faire Deux avenants à la suite pour le meme poste? Surtout si c'est pour signer un CDI par la suite (c'est presque sur...) Ou est ce un moyen pour avoir à eviter de payer les indemnités?

ericRg · Answer

Normalement, la prime doit être versée à la fin de chaque CCD. Donc, le fait de proposer un CDI n'évite le versement que de la dernière prime.
Quant au renouvellement de CDD sur le même poste, c'est effectivement limite. Il faut donc examiner la cause du CDD (absence d'un salarié pour maladie, etc.) et la durée totale des CDD.

Cela étant, attendez la signature de votre CDI avant de bouger, non ?....

wakeuse74 · Answer

euh de mémoire je crois qu'on ne peut pas renouveller plus de 2 fois un CDD pour le meme poste et que la totalité des CDD ne doit pas dépasser 18 mois il me semble...
le seul moment où on peut peut etre dépasser 18 mois ca doit etre remplacement pour congé maladie...
m'enfin si qq'un peut confirmer ou corriger mes dires...?
je vérifierai dans mes cours cette semaine à moins que qq'un soit bien calé pour répondre :)

minisystem · Answer

Ok, désolé mais je n'y comprends pas grand chose en termes de contrat... Je trouve bizarre que l'on me fasse deux avenants de suite, me promettant un CDI pour juin. J'ai l'impression que l'on essaye de "sucrer" la prime de précarité qui serait due si l'on devait renouveller le poste par un meme CDD (ce qui arrive pour la deuxieme fois la). Ceci dit, c'est un poste "partagé" (on fait deux fois huit heures sur le meme poste...). Quand est il alors? c'est toujours pareil? Parce quelà, ça fait 2 CDD renouvelés deux fois chacun pour le meme poste!

wakeuse74 · Answer

vaut-il mieux enchainer sur un cdi ou juste avoir qqs sous pour une prime de fin de précarité? à méditer...? 
moi si le taf me plait et que j'ai les compétences pour, que le salaire convient et que ca va niveau ambiance avec l'équipe je pense que je réfléchis pas trop!!!
si tu enchaines direct sur un CDI il est normal que tu n'aies pas de prime de précarité car le cdi n'est pas considéré comme précaire et je crois bien que ca déjà été dit :)

ericRg · Answer

Merci de poser cette nouvelle question dans une nouvelle discussion avec un nouveau sujet. Elle sera plus facilement visible et vous aurez davantage de réponses.

miss_lili-49 · Answer

Mon cdd d'un ans se termine le 5 juillet.
-Mon patron a-t-il le droit de le renouveler que pour une durée de 6 mois???
- de plus je voudrait savoir si il y a un délai de preavi pour  anoncer le renouvelement de mon CDD???????????
-mon patron a-t-il le droit de m'anoncer la reponse pour le renouvelement de mon contrat a la derniere minute????

mel59 · Answer

Bonjour,

Je suis entrée dans mon entreprise actuelle en CDD fin août 2007.
Mon CDD se terminait fin février, j’ai donc eu un renouvellement de CDD de mars à octobre 2008.
En juin, on m’annonce que je vais changer de poste : je change donc de qualification mais pas de rémunération, ni de statut : on me fait donc signer un avenant fin juin 2008 avec la mention du nouveau poste (pour motif surcroît de travail) qui va jusque mars 2009.

Mon CDD se terminant normalement fin octobre et le fait qu’on me fasse signer cet avenant de 9 mois supplémentaire me donne t’il droit à la prime de précarité ?
-	Si oui, vais-je la toucher maintenant avec l’arrivée de l’avenant me faisant changer complètement de poste ou fin octobre (à la fin de mon premier CDD) ?
-	Est-ce que l’avenant est considéré comme un nouveau contrat de travail ou le prolongement de mon CDD sachant que ce n’est plus du tout le même poste et les mêmes missions ?
Merci beaucoup

pralinette · Answer

depuis cinq ans, je travail dans une administration en tant que garde champètre. chaque annee fin avril il me renouvelle mon contrat, ui-je prétendre à la prime de précarité ?

ethan194 · Answer

Apparemment, ton employeur est droit de renouveller ton CDD pour une période de 6 mois à partir du moment où la durée total du CDD ne dépasse pas 18 mois.
j'ai trouvé cette info qui s'appelle fgaec.com.
Pour le renouvellement, il doit y avoir nécessairement accord des parties.

lu1 · Answer

Bonjour,

Il n'est possible de renouveller un CDD qu'une seule fois.
S'il t'a deja renouveller ton contrat jusqu'en decembre.
Il est dans d'obligation de :
-soit arreter tte relation avec toi
- soit de te proposer un CDI

Renouvellement de CDD

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