Heure de recup

car les heure supp sont transformé en heure de recuperation majoré. ca a toujours ete la politique de l'association.

mais se n'est pas mon interrogation. je me demande surtout si le directeur a le droit d'ecluser comme bon lui semble les heures de recuperation ou d'obliger son salarié a les prendre au goutte a goutte par exemple plutot que de les cumuler.

donc voir dans votre convention collective si elle prévoit les heures de récupération ?

je ne vois pas le rapport entre petite association et convention collective !

petite ou grande vous devez avoir une convention collective

sans convention, puisque vous n'en avez pas , vous ne pourrez pas avoir de réponse car le code du travail (dont vous dépendez) ne prévoit pas la récupération des heures mais le paiement !

a voir donc avec votre employeur !