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Fin de CDI étudiant démission? rupture conventionnelle?

juju1804 Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 2 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 2 juillet 2015 - 2 juil. 2015 à 16:21
juju1804 Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 2 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 2 juillet 2015 - 2 juil. 2015 à 23:20
Bonjour,
cela va bientôt faire deux ans que je suis en CDI étudiant aux 10 h les weekend, et que j'y travaille également pendant les vacances.
Début septembre, je ne serai plus étudiante car j'ai eu mon BTS.
J'aimerai savoir comment mon contrat de travail va prendre fin
Mon patron veux que je démissionne, mais j'en ai pas l'intention, pour moi, c'est à lui de me licenciée.

Pourriez vous m'aidez, je ne sais pas comment faire
Merci
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1 réponse

Réponse 1 / 1
Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
2 juil. 2015 à 17:15
Bonjour
Et pourquoi votre employeur devrait vous licencier ?
C'est vous qui voulez arrêter ce job, non ?
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juju1804 Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 2 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 2 juillet 2015
2 juil. 2015 à 20:48
Mon patron ma dis que comme je serai plus étudiante a partir de septembre je dois démissionner
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
Modifié par Ilymah le 2/07/2015 à 21:19
il serait intéressant qu'il vous dise sur quoi il se base pour affirmer cela.
vous n'avez aucune obligation de démissionner non plus.
votre contrat a bien été signé avec le 1er juillet 2014 ?
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juju1804 Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 2 juillet 2015 Statut Membre Dernière intervention 2 juillet 2015
2 juil. 2015 à 21:55
J'ai signé mon contrat le 3 octobre 2013, je fais tout les week end a Intermarché ainsi que les vacances.
Que faire sil me force a démissionner ? Qu'est ce que je peu faire ?
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william049
2 juil. 2015 à 21:58
On ne peut pas vous obliger à démissionner et on ne peut pas obliger votre patron à vous licencier. On ne peut pas non plus lui imposer une rupture conventionnelle, comme c'est vous qui voulez partir, tirez-en les conclusions.
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Ilymah Messages postés 2600 Date d'inscription mercredi 10 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 12 avril 2016 302
2 juil. 2015 à 22:05
Il ne peut vous forcer à démissionner. surtout ne signez rien, même sous la pression !
S'il veut que vous partiez, qu'il vous licencie avec les indemnités qui vont avec.
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