Abandon de poste
sabinette
-
14 janv. 2012 à 12:55
caroledu92 Messages postés 14622 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 5 mai 2024 - 14 janv. 2012 à 19:11
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2 réponses
Bonjour
Prenez rendez-vous avec l'inspecteur du travail de votre circonscription, expliquez-lui votre situation. Envoyez aussi à votre employeur un recommandé avec accusé de réception un courrier en lui demandandant de faire cesser immédiatement la violence morale qu'exerce sur vous Mr X. Faites-vous assister par le délégué du personnel. N'abandonnez pas, faites votre travail et n'ayez pas peur de vous défendre, sachez dire non.
Prenez rendez-vous avec l'inspecteur du travail de votre circonscription, expliquez-lui votre situation. Envoyez aussi à votre employeur un recommandé avec accusé de réception un courrier en lui demandandant de faire cesser immédiatement la violence morale qu'exerce sur vous Mr X. Faites-vous assister par le délégué du personnel. N'abandonnez pas, faites votre travail et n'ayez pas peur de vous défendre, sachez dire non.
caroledu92
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14 janv. 2012 à 19:11
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Bonsoir
En abandonnant votre poste , c'est vous qui vous mettez en tort.
Vous parlez de problèmes financiers, mais sans salaire, vous n'allez pas avancer le schmilblick.
Et si le licenciement n'avance pas, c'est que tout simplement votre employeur n'est pas obligé e bouger. Donc pas de salaire, pas de chômage...Et pas de possibilité de travailler ailleurs !
En abandonnant votre poste , c'est vous qui vous mettez en tort.
Vous parlez de problèmes financiers, mais sans salaire, vous n'allez pas avancer le schmilblick.
Et si le licenciement n'avance pas, c'est que tout simplement votre employeur n'est pas obligé e bouger. Donc pas de salaire, pas de chômage...Et pas de possibilité de travailler ailleurs !