Cdd

Bonjour,
je suis rentré dans une entreprise de commerce alimentaire (ex: leclerc,carrefour...) le 14/10/2008 en contrat cdd de remplacement.jusqu'au 17/01/2009 j'ai signé des cdd chaque debut de semaine.j'en ai donc signé une douzaine en 3 mois.sur chaque nouveau contrat je remplaçait une nouvelle personne mais en realité je restait dans le meme rayon.bref depuis lundi 19/01/2009 j'ai repris mon activité sans signer cette fois de contrat de travail donc depuis une semaine j'ai rien signé.je voulais donc savoir s'ils etaient dans leur droit de me faire signer autant de cdd de 1 semaine et maintenant que je travail sans contrat savoir si mon statut de cdd change en cdi?damain lundi 26/01/2009 je retourne travailler comme c'est ecris sur le planning mais que faire si mon chef me ramene le cdd de la semaine derniere et cette semaine?je signe ou pas?ou suis je considéré comme en cdi?je refuse de signer les 2 cdd et je fais valoir mes droits en lui disant qu'il doit me proposé 1 cdi sinon je vais au prud'homme?

merci de vos reponses a l"avance.