Prime pour l'emploi
pabore
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15 août 2008 à 15:54
flocroisic Messages postés 27965 Date d'inscription samedi 29 mars 2008 Statut Contributeur Dernière intervention 18 février 2022 - 15 août 2008 à 16:08
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flocroisic
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15 août 2008 à 16:08
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si pas de congés parental apres le 15/12.
c'est temps plein si avant la mater = temps plein.
On prend le congés mater comme du travail
si changement apres la maternité.
ex si 80 % apres : LE 15/12
du 01/01 au 15/12 : temps plein
apres le 15/12 : 80%
Dans ce cas, il faut calculer les heures ( le temps plein = 1820 h et on compte un mois de 30 j meme pour ceux de 31 ou celui de fevrier).
c'est temps plein si avant la mater = temps plein.
On prend le congés mater comme du travail
si changement apres la maternité.
ex si 80 % apres : LE 15/12
du 01/01 au 15/12 : temps plein
apres le 15/12 : 80%
Dans ce cas, il faut calculer les heures ( le temps plein = 1820 h et on compte un mois de 30 j meme pour ceux de 31 ou celui de fevrier).