Prime de licenciement

rogert -  
Bonjour,
ma question concerne ma prime de licenciement
dans mon dernier mois de salaire mon patron m a paye une vingtaine de jours de cp non pris . consequence ca a gonfle mon salaire
pour le calcul je prends les 3 derniers mois pour faire la moyenne puis je prendre le montant de cette " prime "
ex decembre 2300
janvier 2300
fevrier 2300 + 2000 correspond aux conges
8900 /3 =2966
2966 etant plus interssant que 2300
merci de votre reponse

8 réponses

  1.  marylou.
    hello

    la prime de congé ne rentrent pas dans le calcul pour la prime de licenciement !!!

    et les 3 ou 12 derniers mois sont les mois avant votre dernier salaire !!

    sinon ce serait trop facile !!!
    1. rogert
      trop facile !! c est a dire
      le paiement des conges n est pas appele prime
      1. marylou.
        la moyenne des 3 ou 12 derniers mois est toujours celle avant la dernière paye !!

        http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/l-indemnite-legale-de-licenciement,1114.html

        et si vous lisez bien .il est écrit : qui précède la notification du licenciement !!
        3. rogert
          ben oui une fois licencie plus de bulletin de paye helas !!! 12 mois ou 3 mois avant licenciement le dernier mois travaille pour moi est compris
          1. marylou.
            désolée je ne comprends pas !!!
        4. rogert
          vous etes licencie en mars
          on calcule pour les 3 derniers mois
          janvier fevrier mars et non comme vous estimez decembre janvier fevrier
          merci de confirmer
          slts
          1. marylou.
            on calcule les 3 derniers mois avant la dernière paye..

            si fin de contrat en mars .. calcul du décembre, janvier et février..

            je ne vous remets pas le lien ??? et je ne vous rappelle pas le terme "qui précède...."
            1. rogert
              je vous remercie j ai consulte ce matin un inspecteur du travail qui dit que c est les 3 derniers mois ou les 12 derniers mois qui precede la lettre de licenciement donc les mois en preavis ne compte pas dommage mais que c est complique
              1. marylou.
                c'est ce que j'essaye de vous expliquer depuis le début !!!

                et pourtant je vous avais mis des liens qui confirmaient mes propos !!

                enfin pour clore le sujet .. heureuse que je sois du même avis que l'inspection du travail !!!!