Aberration

et la question est ??

vous avez un délai de carence : 7 jours obligatoire, + préavis (si payé et non effectué) + indemnité congés payés + surplus indemnité licenciement ...

Si vous jugez ne pas avoir perçu vos droits, (voir convention collective de votre branche), contactez un avocat pour saisir le conseil des prud'hommes. Seule juridiction a faire respecter vos droits. Bien être sur avant d'engager une saisine , donc necessité de vous renseigner soit auprès d'une organisation syndicale, soit d'un avocat spécialiste en droit social. Christian

Merci pour votre réponse , oui j imagine que cela se passe ainsi, il est tout de meme difficile d' accepter que l on vous donne d une main pour reprendre de l autre , je n ai pas demandé à être démolie par mon travail et de plus ,reconnue en maladie professionnelle je serai en droit d espérer que l on m indemnise plus rapidement que 4 mois après et pour un salaire de 1650 euros net mensuel avoir mieux que 32euros 81!!!cela me révolte que l on laisse les personnes dans une telle précarité, à savoir je suis reconnue travailleur handicapé.

que dit la notification assedic ??

1650 euros brut... faut pas s'attendre à des miracles.. le chomage c'est environ 57 % du brut...

Bonsoir, non il s agit du net , 2100 euros brut, les assedics m ont adressés un courrier dans lequel ils précisent un montant de 32.81e/jour à compter du 9 aout,J' ai rendez vous le 27 mai avec eux,

ok.. j'ai fait une simulation sur pole emploi pour 2.100 brut ça donne 37.56...

les assedis se basent sur les 12 derniers mois ! n'avez vous pas eu d'absence...?