Rupture cdd à terme imprécis
Bonjour,
Je suis en cdd à terme imprécis depuis le 2 décembre 2015, la période minimale est passée et contre toute attente la personne que je remplace renouvelle son congé... Ma chef ne souhaite pas continuer à travailler avec moi et je partage son vœux puisque suite à une mal compréhension de sa part nous croyions toutes les 2 que le contrat serai à terme le 31mars 2016.
La direction refuse de rompre le contrat et souhaite me voir démissionner ! N' y a t-il pas une solution de rupture amiable ? Devrais-je renoncer à la prime de précarité?
Je suis en cdd à terme imprécis depuis le 2 décembre 2015, la période minimale est passée et contre toute attente la personne que je remplace renouvelle son congé... Ma chef ne souhaite pas continuer à travailler avec moi et je partage son vœux puisque suite à une mal compréhension de sa part nous croyions toutes les 2 que le contrat serai à terme le 31mars 2016.
La direction refuse de rompre le contrat et souhaite me voir démissionner ! N' y a t-il pas une solution de rupture amiable ? Devrais-je renoncer à la prime de précarité?
La législation juridique et financière évolue en permanence...