Congé supplémentaire des jeunes mères de famille
Bonjour,
Je fais parti de la convention collective n°3049, je voudrais savoir si je rentre dans le cadre de cet article :
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000005770843/?idConteneur=KALICONT000005635645/
J'ai 38 ans et ai un enfant âgé de moins de 15 ans.
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Cordialement
Je fais parti de la convention collective n°3049, je voudrais savoir si je rentre dans le cadre de cet article :
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/article/KALIARTI000005770843/?idConteneur=KALICONT000005635645/
J'ai 38 ans et ai un enfant âgé de moins de 15 ans.
Je vous remercie d'avance pour vos réponses.
Cordialement
2 réponses
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D'accord, je vous remercie pour votre réponse rapide.
Cordialement -
ContributeurBonjour,
vous avez plus de 21 ans donc vous ne remplissez pas les conditions.
extrait de lien que vous avez fourni
"Les femmes salariées ou apprenties âgées de moins de 21 ans au 30 avril de l'année précédente ont droit à 2 jours de congés payés supplémentaires par enfant à charge.
Le congé supplémentaire est réduit à 1 jour si le congé légal n'excède pas 6 jours.
Est réputé enfant à charge, l'enfant qui vit au foyer et est âgé de moins de 15 ans au 30 avril de l'année en cours."
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...