Virer sans contrat et salaire dans entreprise fantome

samu1965 -  
Bonjour à tous

J'ai travaillé pendant plusieurs semaines dans une création d'entreprise, j'ai été viré verbalement. Le soucis c'est que je n'est pas de contrat, ni de salaire dans une entreprise non enregistrée. Depuis l'entreprise est enregistrée mais je ne sais pas comment faire pour faire reconnaitre mes droits. Que dois je faire? Merci d'avance

6 réponses

  1. samu1965 Auteur
    oui il connait les montants d'amende car il a fait sa formation de permis d'exploitation et il m'en avait parler. Avez vous un modèle de lettre type pour lui demander le contrat s'il vous plaît?
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    1. homair,73
      Ce que vous demande la direccte, est au moins le nom de l'employeur, de l'entreprise et son adresse, ainsi que la date d'embauche.
      Peut importe que votre employeur refuse de vous communiquer le contrat de travail.
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    2. samu1965 Auteur
      ils ne m'ont pas demander ça, ils m'ont dit de lui envoyer un recommandé pour demander le contrat,salaire...Et ne m'ont pas du tout demander d'information concernant l'employeur
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  2. homair,73
    " ....Si je fais ça mon employeur va rigoler en me disant prouve le "

    A mon avis, il va sûrement pas rigoler, quant il connaîtra le montant des amendes!
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    1. samu1965 Auteur
      je suis retourné travaillé mais il m'a dit de retourner chez moi. Ca fait 1 semaine que je ne travaille plus
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      1. homair,73
        Je ne comprends pas votre obstination pour ne pas vous rapprocher de l'Inspection du Travail (Direccte), seule en mesure de vous conseiller.

        Si vous demandez conseil, tenez-en compte, sinon faites ce que vous voulez !
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      2. samu1965 Auteur
        Je veux tenir compte des conseils mais j'ai comme même été pour avoir mon contrat et mon salaire mais il ne voulait rien savoir et en plus je voulais récupérer mes affaires. J'ai contacté direccte de mon secteur mais la seule chose qu'ils m'ont dis c'est d'envoyer un recommandé
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    2. samu1965 Auteur
      re: je les ai contacté hier et ils m'ont dit d'envoyer un recommendé en demandant mon contrat, salaire, fin de contrat et feuille assédic. Si je fais ça mon employeur va rigoler en me disant prouve le
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      2. samu1965 Auteur
        Oui merci pour le conseil mais on ne va pas me demander de prouver que j'ai travaillé dans une entreprise qui a l'époque n'était pas déclarée?(pas de Kbis,pas de permis d'exploitation...)
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        1. homair,73
          Vous n'avez rien à prouver. C'est à votre employeur de se justifier.
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      3. homair,73
        Bonjour,

        Voyez avec la DIRECCTE dont vous dépendez.

        www.direccte.gouv.fr

        Votre contrat de travail sera requalifié en CDI.

        cdt
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