Virer sans contrat et salaire dans entreprise fantome
samu1965
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samu1965 Messages postés 7 Statut Membre -
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Bonjour à tous
J'ai travaillé pendant plusieurs semaines dans une création d'entreprise, j'ai été viré verbalement. Le soucis c'est que je n'est pas de contrat, ni de salaire dans une entreprise non enregistrée. Depuis l'entreprise est enregistrée mais je ne sais pas comment faire pour faire reconnaitre mes droits. Que dois je faire? Merci d'avance
J'ai travaillé pendant plusieurs semaines dans une création d'entreprise, j'ai été viré verbalement. Le soucis c'est que je n'est pas de contrat, ni de salaire dans une entreprise non enregistrée. Depuis l'entreprise est enregistrée mais je ne sais pas comment faire pour faire reconnaitre mes droits. Que dois je faire? Merci d'avance
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6 réponses
Bonjour,
Voyez avec la DIRECCTE dont vous dépendez.
www.direccte.gouv.fr
Votre contrat de travail sera requalifié en CDI.
cdt
Voyez avec la DIRECCTE dont vous dépendez.
www.direccte.gouv.fr
Votre contrat de travail sera requalifié en CDI.
cdt
Oui merci pour le conseil mais on ne va pas me demander de prouver que j'ai travaillé dans une entreprise qui a l'époque n'était pas déclarée?(pas de Kbis,pas de permis d'exploitation...)
re: je les ai contacté hier et ils m'ont dit d'envoyer un recommendé en demandant mon contrat, salaire, fin de contrat et feuille assédic. Si je fais ça mon employeur va rigoler en me disant prouve le
je suis retourné travaillé mais il m'a dit de retourner chez moi. Ca fait 1 semaine que je ne travaille plus
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" ....Si je fais ça mon employeur va rigoler en me disant prouve le "
A mon avis, il va sûrement pas rigoler, quant il connaîtra le montant des amendes!
A mon avis, il va sûrement pas rigoler, quant il connaîtra le montant des amendes!
oui il connait les montants d'amende car il a fait sa formation de permis d'exploitation et il m'en avait parler. Avez vous un modèle de lettre type pour lui demander le contrat s'il vous plaît?