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Virer sans contrat et salaire dans entreprise fantome

samu1965 Messages postés 7 Date d'inscription mardi 24 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2014 - Modifié par samu1965 le 24/06/2014 à 14:56
samu1965 Messages postés 7 Date d'inscription mardi 24 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2014 - 24 juin 2014 à 17:06
Bonjour à tous

J'ai travaillé pendant plusieurs semaines dans une création d'entreprise, j'ai été viré verbalement. Le soucis c'est que je n'est pas de contrat, ni de salaire dans une entreprise non enregistrée. Depuis l'entreprise est enregistrée mais je ne sais pas comment faire pour faire reconnaitre mes droits. Que dois je faire? Merci d'avance
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6 réponses

Réponse 1 / 6
homair,73 Messages postés 837 Date d'inscription mardi 19 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2022 223
24 juin 2014 à 16:12
Bonjour,

Voyez avec la DIRECCTE dont vous dépendez.

www.direccte.gouv.fr

Votre contrat de travail sera requalifié en CDI.

cdt
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Réponse 2 / 6
samu1965 Messages postés 7 Date d'inscription mardi 24 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2014
24 juin 2014 à 16:20
Oui merci pour le conseil mais on ne va pas me demander de prouver que j'ai travaillé dans une entreprise qui a l'époque n'était pas déclarée?(pas de Kbis,pas de permis d'exploitation...)
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homair,73 Messages postés 837 Date d'inscription mardi 19 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2022 223
24 juin 2014 à 16:23
Vous n'avez rien à prouver. C'est à votre employeur de se justifier.
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Réponse 3 / 6
samu1965 Messages postés 7 Date d'inscription mardi 24 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2014
24 juin 2014 à 16:23
re: je les ai contacté hier et ils m'ont dit d'envoyer un recommendé en demandant mon contrat, salaire, fin de contrat et feuille assédic. Si je fais ça mon employeur va rigoler en me disant prouve le
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Réponse 4 / 6
samu1965 Messages postés 7 Date d'inscription mardi 24 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2014
24 juin 2014 à 16:32
je suis retourné travaillé mais il m'a dit de retourner chez moi. Ca fait 1 semaine que je ne travaille plus
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homair,73 Messages postés 837 Date d'inscription mardi 19 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2022 223
24 juin 2014 à 16:42
Je ne comprends pas votre obstination pour ne pas vous rapprocher de l'Inspection du Travail (Direccte), seule en mesure de vous conseiller.

Si vous demandez conseil, tenez-en compte, sinon faites ce que vous voulez !
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samu1965 Messages postés 7 Date d'inscription mardi 24 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2014
24 juin 2014 à 16:46
Je veux tenir compte des conseils mais j'ai comme même été pour avoir mon contrat et mon salaire mais il ne voulait rien savoir et en plus je voulais récupérer mes affaires. J'ai contacté direccte de mon secteur mais la seule chose qu'ils m'ont dis c'est d'envoyer un recommandé
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homair,73 Messages postés 837 Date d'inscription mardi 19 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2022 223
24 juin 2014 à 16:33
" ....Si je fais ça mon employeur va rigoler en me disant prouve le "

A mon avis, il va sûrement pas rigoler, quant il connaîtra le montant des amendes!
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Réponse 6 / 6
samu1965 Messages postés 7 Date d'inscription mardi 24 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2014
24 juin 2014 à 16:37
oui il connait les montants d'amende car il a fait sa formation de permis d'exploitation et il m'en avait parler. Avez vous un modèle de lettre type pour lui demander le contrat s'il vous plaît?
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homair,73 Messages postés 837 Date d'inscription mardi 19 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 30 avril 2022 223
24 juin 2014 à 16:53
Ce que vous demande la direccte, est au moins le nom de l'employeur, de l'entreprise et son adresse, ainsi que la date d'embauche.
Peut importe que votre employeur refuse de vous communiquer le contrat de travail.
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samu1965 Messages postés 7 Date d'inscription mardi 24 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 24 juin 2014
24 juin 2014 à 17:06
ils ne m'ont pas demander ça, ils m'ont dit de lui envoyer un recommandé pour demander le contrat,salaire...Et ne m'ont pas du tout demander d'information concernant l'employeur
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