Assedic

Résolu
cécé -  
Bonjour,
je suis actuellement en cdd depuis 9mois,et je souhaiterais arrêter, mais je ne sais pas si l'ont touche les assedic après un abandon de poste. Quelqu'un pourrait me répondre ?

Merci par avance

7 réponses

  1. BarbieTM Contributeur
    Pas besoin de vous licencier : c'est une rupture à l'amiable.
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    1. cécé
      merci beaucoup, donc si il me licencie pour une autre cause que abandon de poste c'est bon je toucherais les assedic
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    2. BarbieTM Contributeur
      Oui, s'ils sont d'accord pour rompre.
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      1. cécé
        Ok donc il faut que je m'arrange avec eu à l'amiable ?
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        2. BarbieTM Contributeur
          Le contrat peut en effet être rompu d'un commun accord, par les deux parties.

          Mais s'il est noté sur la feuille assedic "à l'initiative du salarié", ce dernier ne touchera pas non plus les indemnités.
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          1. Moimarmotte
            non si tu fais un abandon de poste tu n'auras pas le droits au assedic, il faut que ce soit ton employeur qui mette fin au CDD
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            1. 58Sab Modérateur
              attention il faut bien faire la différence entre abandon de poste et démission
              abandon de poste = licenciement pour faute donc assedics et démission = pas d'assedics
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          2. BarbieTM Contributeur
            Bonjour,

            Vous ne pouvez pas rompre un CDD... sauf si c'est pour un CDI.
            Donc non, pas d'assedics.
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