4 réponses
Bien le bonjour,
On va peut-être juste rappeler ici que, sur ce forum, des formules minimales de politesse basique du genre ‘’Bonjour" (au moins) - "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Bien cordialement" et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées.
Et ce, pour au moins une bonne raison s'ajoutant à la notion de civilité universelle : les gens qui répondent ici sont des bénévoles à qui on vient demander un service gratuit.
Pour accéder à tous les détails, cliquer sur ► https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse
Merci par avance.
Et en attendant, bonne continuation ici.
C'est une situation complexe : vous avez le droit de boire une bière pendant votre pause de midi.... mais si pour la pause vous rester sur le lieu de travail, il y a de fortes chances que non.
Il y a des bières sans alcool....
Salut,
ne pas confondre lieu de travail avec poste de travail.
Le code du travail autorise certains alcools lors de la pause pendant laquelle le salarié prend son repas, y compris sur le lieu de travail (cas d'une cantine) mais rien n'est autorisé au poste de travail.
Bonjour,
Et tout dépend du travail en lui-même. L'employeur peut interdire tout type d'alcool sur le lieu travail selon activité (usine = machine dangereuse = zero alcool). L'interdiction total sera bien difficile à faire appliquer pour des commerciaux sédentaires (pas de risque particulier derrière son bureau = aucun motif d'interdiction).
Faut voir ce qui est rédigé à ce sujet dans le règlement intérieur du lieu de travail.
Cordialement
Il y a plusieurs situations.
Réfectoire dans l'enceinte du lieu de travail. Cantine à l'extérieur de l'usine...
Pour mon vécu, cantine en dehors de l'usine, vin et bière. Pour ceux qui faisaient 8h de suite, pause de 20mn et 1/4 de vin ou bière autorisé, puis interdit suite à des abus.
En fait se référer au règlement intérieur....
La législation juridique et financière évolue en permanence...