Chômage après congé parental ??
Milousky Messages postés 1295 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Ça fait 14 ans que je travaille dans la même entreprise. Je suis en congé parental, je souhaite me faire licencier.
Je demande une rupture conventionnelle ou un licenciement?? Ce n'est pas grave si je ne touche d'indemnités, je veux juste toucher le chômage.
Pour le calcul du chômage, on utilise des fiche de paie?? Et pour l'ARE???
2 réponses
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Bonjour
Pour vous licencier, il faut que l'employeur ait de bonnes raisons pour le faire s'il ne veut pas se retrouver devant les prud'hommes et être condamné à vous verser des dommages et intérêts
Bref...on ne demande pas à être licencié et l' on est généralement licencié que si l'on a commis une faute (souvent grave) dans son travail
Par contre, vous pouvez négocier une rupture conventionnelle qui ouvre droit au chomage indemnisé
Est-ce que votre congé parental a été indemnisé par la CAF ( Allocation Prépare) ?
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Je demanderai une rupture conventionnelle.
Oui je suis indemnisée par la CAF
Pour le calcul du chômage, on prends en compte toutes les fiches de paie ??
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Si le congé parental indemnisé par la CAF a duré moins de 24 mois , Votre indemnisation journalière ARE sera calculée d'après les salaires bruts perçus pendant les mois travaillés au cours des 24 derniers mois précédant la date de rupture du contrat + les salaires bruts reconstitués par France travail pendant la durée du congé parental indemnisé
Durée de l'indemnisation : 18 mois
VOIR méthode de calcul du SJR : Salaire de référence | Unédic.org
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