Entretien préalable

Bonjour,

j'ai demandé un jour à un collègue de remettre sa cravate sur le lieu de travail

La cravate n'étant pas un élément de décence, vous n'avez aucunement à faire de remarque à un collègue à ce sujet. Un responsable sera autorisé à le faire à ses subalternes, sous réserve d'un code vestimentaire, mais pas vous.

Vous pouviez l'informer qu'il risquait de se faire chopper par le responsable, mais vous n'aviez pas à lui demander de le faire.

Quand au 'surnom', Dans le milieu professionnel, tout est relatif. Et tant que la personne ne vous donne pas son accord pour l'utilisation d'un surnom, vous n'avez pas à l'utiliser.

Un licenciement me parait exagéré si ce sont les seuls fait reprochés (mais reste la décision de l'employeur, que vous devrez éventuellement contester au prud'hommes), mais je ne saurais que vous conseiller de faire un point avec employeur et RH sur 'les bonnes pratiques' de communication au boulot