En cote d'Ivoire, pas de cessation d'activité faite

Bonjour, chère communauté 

Je sera là pour très bref.

Je travaillais dans le privé mon ex employeur m'a licencié de manière abusive en 2021, juste après que je suis sorti d'une maladie, et jusqu'à présent nous sommes en 2024, il n'y a pas de cessation d'activité signaler à la CNPS ou je suis affilié ? Quel risque peux je courir ? ou dans le cas contraire Peux je poursuivre mon ex employeur pour des indemnités ou des dommages et intérêts, si cela est possible, quels sont les indemnités ou dommages et intérêts à lui réclamer auprès de la justice, cas nous sommes au Tribunal depuis le mois de MARS 2022 aujourd'hui 2 ans dans cette affaire de licenciement abusif ? 

Aidez moi donner les directives à suivre. Merci pour la compréhension !