Cumul emploi / retraite

Bonjour,

A l'age légal et avec tous les trimestres requis (pas juste le taux plein) on peut avoir un cumul emploi retraite intégral, sans condition de montant.

Avant l'age légal on peut avoir un cumul emploi + retraite plafonné. Il faut avoir cessé tous ses emplois à la date de début de retraite et on ne peut pas reprendre chez le dernier employeur avant 6 mois, mais c'est possible chez un autre employeur.

Un emploi après la retraite permettra une seconde pension de retraite, à condition d'age légal dépassé et tous les trimestres requis (cumul intégral) et là ne pas reprendre chez le dernier employeur pendant 6 mois. Mais cela relève juste d'une mesure en trompe l'oeil. Cela représentera généralement une pension infime.

En retraite progressive, par exemple à mi-temps, on touche 50% du salaire et 50% de la retraite. En cumul emploi + retraite, on touche 100% de la retraite + éventuellement 100% du salaire (suivant le temps de travail). En retraite progressive il faut un travail qui permette un temps partiel.

Bonjour,

Pour le Cumul Emploi Retraite le montant pris en compte est celui soumis à CSG sur le bulletin de salaire.

On ne peut acquérir de droits à une seconde retraite dans le cadre d'une Retraite Progressive puisque la première retraite n'a pas encore été liquidée (c'est l'avantage justement de la Retraite Progressive).

Pour la Retraite Progressive vous continuez à acquérir des droits comme toujours à hauteur des cotisations dont vous vous acquittez.

Pour la seconde retraite le montant des droits que vous pouvez acquérir est plafonné à 5% du montant de la retraite que vous avez déjà obtenu.

Pour bénéficier d'un Cumul Emploi Retraite déplafonné il faut : l'âge légal ET les trimestres pour le taux plein ET avoir obtenu le paiement de toutes ses retraites, sinon 67 ans dans votre cas.

Cordialement.