Convention collective metallurgie 2024 salaire minimum
ste1972
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2 réponses
Bonjour,
Le calcul du minimum prend en compte le 13eme mois + certaines primes (type prime de vacance par exemple).
Donc dans ton cas si on s'en tient à tes 13 mois de salaire et que tu n'as pas de prime, ton employeur devra bien t'augmenter pour combler la différence entre le mini conventionnel et les 29640 que tu touches.
ste1972
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Merci.