Arrêt maladie Fin de contrat Pôle emploi

Bonjour

Pendant l'arrêt maladie, c'est la CPAM qui vous prend en charge, pas le pôle emploi.

Vous devez déclarer être en arrêt à Pôle Emploi

Bonjour

Merci de vous relire , ce n'est pas bien clair .

Etes vous salarié de droit privé ou droit public ?

Vous dites que vous avez eu un contrat de 3 ans (?) et que vous avez arrété juste avant votre fin de CDD ? Et quel sorte de contrat ?

Sur une fiche de paie on ne prélève pas de jours de carence , on enlève vos jours d'absences au réel , même si on peut avoir une ligne maintien de salaire .

Rien ne justifie que ces jours de maladie soient payés pendant les 3 jours de carence sauf disposition conventionnelle très favorable ..

Or vous dites que vous avez été payé(?) par un dédoublement de contrat ( vous êtes sure que ce n'est pas deux volet de fiche de paie ou un solde de tout compte)

Après 15 jours d'arret de travail, Pole emploi vous désinscrit, vous ne recevez que les IJSS de la part de la CPAM , à part si une prévoyance a été mise en place pendant votre arrêt .

Pour percevoir des ARE il faut être apte à travailler : donc non Pole emploi ne vous indemnisera pas .

A la fin de votre arret de travail, il y aura de plus un différé par rapport aux indemnités perçues ( CP, précarité etc)

Bonjour , je me suis bien relue en fait mais connaissant ma situation ça me semble clair.

Salariée de droit privé.

Je ne dis pas avoir eu un contrat de 3 ans mais être chez eux depuis 3 ans, en enchaînant des CDD . Et j'ai été mise en arrêt maladie sur la période qui concernait donc mes 2 CDD en novembre qui s'enchaînaient avec un jour sans contrat entre les 2.

 Je suis sur la convention collective IDCC 29  Hospitalisation privée à but non lucratif.

Je suis en CDD à temps complet 100%. (je réponds à la question quel type de contrat, si ce n'est pas la réponse attendue je n'ai pas compris)

Ici mon mois de novembre m'a été donné en 3 fiches de paie relatant

- du 01/10 au 31/10 (pas de mention d'arrêt maladie car je ne l'étais pas).

- du 1er au 12/11 :  comprenant une mention "absence maladie jours"  base : 3

- du 14/11 au 30/11 : comprenant deux mentions "absence maladie jours": une base 4  (d'un montant identique à la précédente qui était de base 3 ) + une base 9.

Mes soldes sont des indemnités comprises dans ces mêmes fiches de paie lorsqu'on y passe la date de fin de contrat, un contrat ayant pris fin au 12/11 elles sont dans celle-ci il n'y a pas de fiche de paie propre au solde de tout compte seul.