Chomage reliquat nouveau droit

Bonjour 

Nattendez pas des calculs pour vous actualiser, s'il doit y avoir des rattrapages, ils se feront.

Quand un salarié perd son emploi et qu’il lui reste des allocations d’une précédente période de chômage, il bénéficie d’abord des allocations restantes (reprise de droit).

Lorsqu’elles sont toutes versées, il a droit, s’il remplit les conditions requises, à un rechargement de droit : de nouvelles allocations sont alors calculées sur la base des dernières activités. 

Si le demandeur d’emploi reprend  une activité mieux rémunérée que celle qui lui a ouvert un droit aux allocations, le droit d’option lui permet de bénéficier de l’allocation calculée sur la dernière période d’emploi.

Le droit d’option permet donc de choisir l’allocation qui résulte de la dernière période d’activité sans attendre l’épuisement des allocations qui restent d'un droit précédent. Le montant de l’allocation issue des dernières périodes d’emploi est supérieur d’au moins 30 % à celui de l’allocation restante. 

Donc soit vous ne demandez rien et vous bénéficierez automatiquement du rechargement (si vous êtes toujours demandeur d'emploi bien sûr), soit vous optez pour vos nouveaux droits en renonçant aux anciens 

Dernière solution : vous retrouvez un emploi et plus de dilemne !

Bonjour

Lorsque vous disposez d'un reliquat d'anciens droit, Ceux -ci doivent obligatoirement être versés en totalité avant de pouvoir ouvrir de nouveaux droits 

Comme vous avez travaillé 2 ans après après avoir ouvert ces droits et lorsque ceux-ci seront épuisés  vous pourriez en théorie recharger vos droits pour 2 ans  

mais en pratique , vous ne pourrez pas rester éternellement au chomage en cumulant 8 mois + 24 mois d'indemnisation à la suite - Pole emploi vous pénaliserait si vous ne reprenez pas un emploi rapidement et la reprise d'un emploi même court vous penaliserait encore plus avec le nouveau mode de calcul de l'indemnisation journalière 

Bref.. Il est de votre intérêt d"exercer de suite un droit d'option pour ouvrir de  nouveaux droits pendant 24 mois contre l'abandon des 8 mois qu'il vous reste 

Il est possible d'exercer un  droit d'option à tout moment 

Faites-en la demande à Pole emploi

VOIR : https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/droit-doption

Bonjour, je vous remercie de votre réponse c est un peu ce que je pensais mais j'ai peur d abandonner mes anciens droits et qu ils ne me donnent pas les nouveaux montants  des nouveaux droits auxquels j aurai droit .. en plus j aurai pas droit â 24 mois puisque depuis février 2023 c est passé â 18 mois d office... j ai également peur que comme j ai eu un trou sans rien faire depuis près de 11 mois j espère qu il n y aura pas d incidence sur un recalcule de droit et que les 2 ans seront bien pris en compte ...qu il n y pas un délai spécial ou des condition avec tout leur explication et des date qui correspondent pas. ... j essayerai  de faire un message à ma conseillère espérant qu elle puisse bien me conseiller  et m aider au mieux,  par contre vous me dites qu on peut faire la demande à  tout moment mais comme je l ai dit si je commence à  toucher un petit bout du reliquat im sera sans doute trop tard pour faire la demande ou il faudra faire un remboursement ... 

Bonjour

Ne vous inquietez pas - 

Si vous exercez le droit d'option dont Pole emploi vous a parlé , ils vous commmuniqueront le montant des nouveaux droits 

Pas de problème si cet emploi de 2 ans remonte à Mai 2022 - Ok pour 18 mois d'indemnisation au lieu de 24

+ d'infos sur le droit d'option : page 158 et suivantes : https://www.unedic.org/sites/default/files/2021-10/PRE-CIRC-Circulaire_n_2021-13_du_19_octobre_2021.pdf

Bonjour, merci pour ces informations... apparemment maintenant il y a aussi la mise en place d un taux dégressif... après 244 jours (8 mois) si je comprens bien.  Si il y a recalcule je ne pense avoir environ le même montant journalier mais comme il y aura une période plus longue je pense que ça marche car il.parle dun montant supérieurs de 30% au reliquat. Par contre le temps que toit cela se fasse si on lance la procédure il dise qu il y un délai de 21 jours de réflexion donc je ne pourrait pas m actualiser .!!!..et si il y a un recalcul de mes nouveaux droit il y a aussi le délai de carence 7 jrs + comme j avais eu une petite indemnité de rupture conventionnelle qui va aussi reculer le départ d indemnisation ...je pense .. j espère que tout cela sera bien expliqué.... encore merci pour vos réponses. 

Comme noté le 22, "Nattendez pas des calculs pour vous actualiser, s'il doit y avoir des rattrapages, ils se feront."

Merci encore pour toutes vos réponses et informations.

Juste une dernière petite question je demanderai à  ma conseillère par mail si je suis éligible a ce droit d option mais apparemment elle ne pourra pas faire le calcul ,  je devrais faire un courrier â mon pôle emploi pour en faire la demande .. faut il faire un recommandé  ??