Chômage et retraite

Résolu
myosotis1433 Messages postés 158 Date d'inscription samedi 27 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 2 mai 2024 - 20 janv. 2023 à 16:24
myosotis1433 Messages postés 158 Date d'inscription samedi 27 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 2 mai 2024 - 20 janv. 2023 à 18:32

Bonjour à toutes et à tous,

Ma question concerne une de mes amies.

Son entreprise, suite à une restructuration, lui propose une rupture conventionnelle sans qu'elle ait demandé quoi que ce soit. Elle est née en août 1960, a donc 62 ans, mais n'aura le taux plein de sa retraite qu'en janvier 2025. Son intention est de travailler jusqu'en 2025. Cependant, son employeur lui propose une enveloppe et lui explique qu'elle peut s'inscrire à Pôle emploi pendant 2 ans afin de percevoir des indemnités. A noter que le contenu de l'enveloppe plus les indemnités chômage sont équivalents à son salaire net actuel.

Par contre au niveau de sa future retraite, qu'en est-il ?

Je pense que les indemnités chômage permettent de valider des trimestres mais n'interviennent pas dans le calcul du montant de la retraite, donc est-ce que ces 2 années inscrites à Pôle emploi ne servent à rien ? A noter que ces 2 dernières années lui sont nécessaires pour le calcul des 25 meilleures années. D'autre part, est-elle obligée d'accepter cette rupture conventionnelle et que se passera t'il si elle refuse ? 

D'avance, je vous remercie pour votre aide.

Bien cordialement

3 réponses

myosotis1433 Messages postés 158 Date d'inscription samedi 27 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 2 mai 2024 11
20 janv. 2023 à 18:32

Un grand merci à vous, nous avons appris beaucoup de choses concernant l'ARE.

Bonne soirée

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jee pee Messages postés 40397 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 31 octobre 2024 4 995
20 janv. 2023 à 16:38

Bonjour,

Le chômage indemnisé valide des trimestres, mais l'indemnité touchée ne compte pas pour la pension de retraite du régime général, et pas pour les 25 meilleures années. Le chômage indemnisé permet d'acquérir des points de retraite complémentaire.

La rupture conventionnelle relève d'un accord salarié / employeur. Les 2 doivent être d'accord. En cas de refus, si l'employeur souhaite continuer dans cette voie, il peut penser à licenciement, économique pour restructuration, suppression de poste, proposer une mobilité, ...


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myosotis1433 Messages postés 158 Date d'inscription samedi 27 avril 2019 Statut Membre Dernière intervention 2 mai 2024 11
20 janv. 2023 à 17:21

Bonjour,

Je vous remercie pour cette réponse aussi claire.

J'en profite pour vous poser une autre question.

Dans la mesure ou mon amie accepterait la rupture conventionnelle, est-ce que Pôle emploi indemnisera jusqu'à la date de départ à la retraite, c'est à dire janvier 2025, soit 64 ans et 4 mois ?

Comment estimer l'indemnité versée par Pôle emploi ?

Merci à vous

Bien cordialement

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jee pee Messages postés 40397 Date d'inscription mercredi 2 mai 2007 Statut Modérateur Dernière intervention 31 octobre 2024 4 995
Modifié le 20 janv. 2023 à 18:38

Au 1er février 2023, la durée d'indemnisation maximale possible suivant leur situation des plus de 55 ans passe de 36 mois à 27 mois. L'indemnisation maximum est 57% du dernier salaire (suivant les durées de cotisation antérieures).

L'ARE n'est versée aux plus de 62 ans, l'age légal de la retraite, que jusqu'à l'obtention du nombre de trimestres requis pour le taux plein de la retraite, dans la limite de leurs droits. Il faudra demander une notification de la Carsat comme quoi elle n'a pas tous les trimestres requis, ayant plus de 62 ans.


Etudier toutes les conditions ARE : https://www.unedic.org/indemnisation/fiches-thematiques/allocation-daide-au-retour-lemploi-are

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