Mise en demeure - Salaire
kang74 Messages postés 7214 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je souhaiterais mettre en demeure mon employeur mais je ne sais pas comment m'y prendre, à qui dois-je adresser la mise en demeure ? au service RH ?
Et je ne sais pas comment formuler la mise en demeure ( le début ), c'est suite à une retenue illégale que je souhaite contester ( courrier simple envoyé resté à ce jour sans réponse ) et demande la régularisation de mon salaire mais dois-je demander un montant exact ou seulement demander à ce qu'ils régularisent ma situation ?
Merci d'avance
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1 réponse
Bonjour
Je ne peux pas vous dire sans savoir pourquoi il a retenu et combien .
Par contre vous devez expliquer dans votre mise demeure pourquoi il n'avait pas à vous retenir cette somme ( il est un peu téméraire de parler d'illégalité) et pourquoi la retenue ne peut pas être de cette somme .
Dans ce cas là, peut être qu'un calcul serait explicite pour argumenter votre point de vue .
Vous terminer par une phrase assez classique qu'à défaut de régularisation sous 8 jours, vous reservez le droit d'en faire appel aux instances compétentes .
D'ou le fait de veiller à bien garder copie de ce courrier et de l'AR .
La législation juridique et financière évolue en permanence...