Obtenir réparation injures et mauvais traitements

Bonjour

Il faudrait que les témoins consentent à faire des écrits (sur ce qu'ils ont vu et entendu). 

Si vous portez plainte pour injure à caractère "privé", il ne faut pas s'attendre à grand chose, même avec des témoins, c'est tout au plus quelques centaines d'euros d'amende et plus probablement un classement sans suite ou un rappel à la loi.
Mais ça pourra toujours servir en cas de nouvelles victimes si cela devait se répéter, donc ce n'est pas pour autant à négliger.
 

Pour que cela soit qualifié de harcèlement il faut que ce soit répété, avec des témoins encore.
Et que cela vous soit adressé, vous ne pouvez pas porter plaindre pour des insultes ou du harcèlement adressé à quelqu'un d'autre.


Attention également, si votre plainte n'est pas appuyée de preuves cela peut se retourner contre vous pour dénonciation calomnieuse.

En ayant quitté l'entreprise, il serait également facile d'arguer que vous faites cela par rancœur personnelle.

On vous a en effet rappelé les textes applicables à votre situation à partir de ce que vous nous en dites.
Si ceux-ci vous déçoivent, nous n'y pouvons rien.

Si nos réponses vous déçoivent, passez outre et prenez un avocat pour obtenir ce que vous souhaitez au lieu de ressasser inutilement votre ressenti ici.


 

" Je ne peux plus porter plainte, " : pourquoi pas ?


 

Pour les prud'hommes c'est 3 ans mes vos collègues accepteront ils de témoigner sachant que l'employeur aura leur témoignage 

Et vous avez vous écrit à l'employeur pour signifier ces faits

Je me permets de relancer, je trouve quand même les réponses très décevantes.