Contrat de 50h passé a 100h sans mon avis
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 10 août 2022 à 15:26
Bonjour
j'ai signé un contrat de 50h dans une entreprise d'aide a la personne comme je suis en train de passer mon permis cela me convenais ,mais du jour au lendemain mon contrat est passé a 100h sans m'avoir au préalable demandé faisant un peu plus j'avais donc des heures supplémentaire payer de nos jour cela n'est pas de trop mais voilà mon employeur ma mis a 100h comme cela plus d'heure supplémentaire payé par mois et une obligation de faire du chiffres sans pour autant avoir de remercîment exemple:( appelle a la maison après21h pour donner des remplacement de dernière minutes plus de vie personnelle lorsque que je disais que je ne pouvais pas dénigrement et avertissement été de mon lot quotidiens avec cette mauvaises ambiances ) j'ai fini par avoir un accident de travaille mais cerise sur le gâteau on m'appelle 2 semaines plus tard pour me dire que par ma faute des prestataires avait annulé des contrats car il ne voulait d'autre auxiliaire que moi je suis vraiment dans une détresse physique et mentale optimum que me conseillez-vous de faire?
- 100h par mois combien par semaine
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2 réponses
10 août 2022 à 11:06
Vous avez signé le nouveau contrat
10 août 2022 à 15:21
Merci pour votre aide , j'ai une autre question étant en accident de travaille pour un moment vu mon médecin n'est très optimistes a ce sujet puis je demander à la fin de mon arrêt ou pendant l'arrêt: une rupture conventionnelle au vu des nombreuses fautes de mon employeur en autres appelle a tout heure , harcèlement moral répétés ayant entraîner, pour moi qui les ai subit, une dégradation de mes conditions de travail aboutissants à une altération de ma santé physique et mentale
10 août 2022 à 15:26
Vous pouvez demander mais la rupture conventionnelle étant un accord commun sil ne veut pas rien à faire
10 août 2022 à 13:17
Non je n'ai signé aucun contrat a part le premier de 50h je ne sais si il a le droit de changer mon contrat sans me l'avoir demandé auparavant si cela a été fait sans mon consentement il y a t-il un recours
10 août 2022 à 13:45
Oui un recommandé avec accusé de réception
Sauf erreur ou omission de ma part mon contra est de 50 heures par mois et j'ai fait xx heures sans majoration
Sans nouvelle de votre part dans un délai de 8 jours je me verrais contrainte de saisir les instances compétentes J'adresse copie de ce courrier à l'inspection du travail