Trimestres cotises et trimestres valides
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Brigitte41320
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Brigitte41320 - 25 juin 2022 à 07:47
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Modifié le 23 juin 2022 à 11:06
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Bonjour,
Les trimestres cotisés (acquis en travaillant et donc versant des cotisations vieillesse) sont principalement utilisés pour un départ retraite anticipée carrière longue, ou pour le minimum contributif. Pour partir à 60 ans en retraite anticipée carrière longue, il faut, entre autres conditions, 168 trimestres cotisés.
Pour la retraite à l'age légal, 62 ans, on regarde les trimestres validés/retenus, qui comportent les trimestres cotisés, plus, les trimestres acquis au chômage, en maladie, les trimestres enfants ...
A 62 ans donc votre calcul de retraite sera SAM X 50% X 168/168. Si continuer à travailler n'améliorera pas le SAM (salaire 2023 pas dans les 25 meilleures années), vous pouvez prendre une année sabbatique. Mais pas de revenus, et par exemple pas d'indemnité départ en retraite si vous travailliez plus au 31/01/2024. Les trimestres cotisés non acquis en 2023 pourraient jouer d'une façon très infime si vous avez une petite retraite et pouvez bénéficier du minimum contributif majoré. Et en ne travaillant plus, pas de point pour le retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Les trimestres cotisés (acquis en travaillant et donc versant des cotisations vieillesse) sont principalement utilisés pour un départ retraite anticipée carrière longue, ou pour le minimum contributif. Pour partir à 60 ans en retraite anticipée carrière longue, il faut, entre autres conditions, 168 trimestres cotisés.
Pour la retraite à l'age légal, 62 ans, on regarde les trimestres validés/retenus, qui comportent les trimestres cotisés, plus, les trimestres acquis au chômage, en maladie, les trimestres enfants ...
A 62 ans donc votre calcul de retraite sera SAM X 50% X 168/168. Si continuer à travailler n'améliorera pas le SAM (salaire 2023 pas dans les 25 meilleures années), vous pouvez prendre une année sabbatique. Mais pas de revenus, et par exemple pas d'indemnité départ en retraite si vous travailliez plus au 31/01/2024. Les trimestres cotisés non acquis en 2023 pourraient jouer d'une façon très infime si vous avez une petite retraite et pouvez bénéficier du minimum contributif majoré. Et en ne travaillant plus, pas de point pour le retraite complémentaire Agirc-Arrco.
WalkingFred
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23 juin 2022 à 18:53
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Si vous êtes au minimum contributif, et que votre salaire de 2023 n'est pas destiné à être parmi les 25 meilleures années, l'impact d'une année sabbatique sur votre retraite de base n'aura lieu que sur la partie majorée du minimum contributif, et vous allez voir qu'il est dérisoire :
- la majoration du MICO fait 60,51 euros quand elle est entière, c'est à dire pour 168 trimestres cotisés
- elle en ferait donc 60,51 x 164/168 (4 trimestres cotisés en 2022 et 4 trimestres cotisés en 2023) = 59,06 euros si vous travaillez tout 2023
- et "seulement" 60,51 x 160/168 si vous arrêtez dès maintenant (car vos 4 trimestres de 2022 sont sans doute déjà validables par vos salaires) = 57,62 euros
- il y aurait donc 1,44 euros d'écart par mois si vous êtes au minimum contributif et pas d'écart si votre retraite calculée est supérieure au MICO auquel vous pouvez prétendre (au maximum 711,66 euros avec ce que vous décrivez).
Si votre retraite de base est appelée à faire + de 711,66 euros, il n'y aura donc aucun impact à prendre une année sabbatique. Et la situation aura un impact de moins de 2 euros brut si votre retraite calculée est inférieur à ce montant.
En ne travaillant pas la dernière année, vous n'ajoutez pas de points à votre complémentaire, ce qui ne représnete pas nécessairement un gros impact. Vous subirez cependant une minoration temporaire de 10% pendant 3 ans sur votre complémentaire parce que vous aurez pris votre retraite dès que c'est possible.
- la majoration du MICO fait 60,51 euros quand elle est entière, c'est à dire pour 168 trimestres cotisés
- elle en ferait donc 60,51 x 164/168 (4 trimestres cotisés en 2022 et 4 trimestres cotisés en 2023) = 59,06 euros si vous travaillez tout 2023
- et "seulement" 60,51 x 160/168 si vous arrêtez dès maintenant (car vos 4 trimestres de 2022 sont sans doute déjà validables par vos salaires) = 57,62 euros
- il y aurait donc 1,44 euros d'écart par mois si vous êtes au minimum contributif et pas d'écart si votre retraite calculée est supérieure au MICO auquel vous pouvez prétendre (au maximum 711,66 euros avec ce que vous décrivez).
Si votre retraite de base est appelée à faire + de 711,66 euros, il n'y aura donc aucun impact à prendre une année sabbatique. Et la situation aura un impact de moins de 2 euros brut si votre retraite calculée est inférieur à ce montant.
En ne travaillant pas la dernière année, vous n'ajoutez pas de points à votre complémentaire, ce qui ne représnete pas nécessairement un gros impact. Vous subirez cependant une minoration temporaire de 10% pendant 3 ans sur votre complémentaire parce que vous aurez pris votre retraite dès que c'est possible.
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brigitte41320
25 juin 2022 à 00:01
25 juin 2022 à 00:01
Oui, il y a 2 ou 3 ans, si vos salaires ne faisaient pas partie des 25 meilleurs années , vous auriez pu vous arrêter de travailler sans nuire au point de départ de votre retraite de base et très peu sur son montant. Les trimestres pour enfant servent à ça : pouvoir prendre sa retraite à taus plein à l'âge légal sans forcément avoir cotisé la durée d'assurance requise.
Brigitte41320
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23 juin 2022 à 11:58
23 juin 2022 à 11:58
Quelle efficacité ! Merci pour tous ces renseignements ! et oui j'ai conscience que mon année sabbatique me ferait perdre un petit peu ...mais bon c'est un choix de vouloir en profiter plus vite avec mon époux qui est déjà à la retraite !!
merci encore
Brigitte
merci encore
Brigitte
196 trimestres à 58 ans, c'est possible ?
24 pour 3 enfants, ils viennent en plus même si la personne les a acquis en cotisant, je veux dire des années avec 8 trimestres ?
24 pour 3 enfants, ils viennent en plus même si la personne les a acquis en cotisant, je veux dire des années avec 8 trimestres ?
jee pee
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Modifié le 24 juin 2022 à 10:47
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Les trimestres enfants sont à part, supplémentaires, sans rapport avec les années d'activité.
Née en 1962, 60 ans
196 - 24 = 172 /4 = 43 ; 60 - 43 = 17 ans
Née en 1962, 60 ans
196 - 24 = 172 /4 = 43 ; 60 - 43 = 17 ans
Brigitte41320
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jee pee
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25 juin 2022 à 07:47
25 juin 2022 à 07:47
C est exactement ca ! J ai eu mon premier enfant à 17 ans et donc a 62 ans j aurais 203 trimestres ! Ce qui m aurait permis d arreter plus tot mais en attendant la retraite calculée à taux plein pour mes 62 ans .
D ou mon annee sabbatique en 2023....quand on peut se le premettre financierement ....
Merci
D ou mon annee sabbatique en 2023....quand on peut se le premettre financierement ....
Merci
WalkingFred
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25 juin 2022 à 00:04
25 juin 2022 à 00:04
Oui, ils viennent en +. Sinon , ça n'a aucune espèce d'intérêt. On peut avoir 250 trimestres avant 60 ans si on a eu de nombreux enfants. Rien d'anormal, très courant.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
23 juin 2022 à 11:59
Brigitte