Apnée du sommeil intraitable, travail/pension
patrick222
-
23 mai 2022 à 21:54
lutttinette Messages postés 2573 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 29 novembre 2024 - 29 mai 2022 à 07:30
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kang74
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Modifié le 29 mai 2022 à 07:27
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Bonjour
La MDPH apporte une compensation pour l'handicap que cela créée dans votre vie : il faut faire le dossier attendre 6 mois que cela soit traité .
Elle n'accorde pas de pension d'invalidité mais une prestation qui est l'AAH ( qui marche comme le RSA) si vous avez plus de 80% de taux d'handicap qui impacte votre vie : je doute que l'apnée du sommeil rentre dans ce cadre, mais faire le dossier vous permettra, peut-être, d'avoir le statut travailleur handicapé : à voir avec votre medecin .
C'est le medecin conseil qui accorde une pension d'invalidité, généralement quand vous avez épuisé votre droit à l’arrêt de travail, et si il constate que votre capacité de travail a baissé des 2/3, après avoir tout fait pour se soigner .
Vous pouvez faire le point avec le medecin du travail pour réfléchir ensemble à des aménagements possible avec votre poste niveau horaire... ou pas .
Et si vous êtes épuisé il faut en parler avec votre medecin qui décidera si vous avez besoin d'un arrêt de travail pour vous remettre.
Savez vous si la mdph peut m'accorder une pension d'invalidité ou bien réduire mes heures de travail ?
La MDPH apporte une compensation pour l'handicap que cela créée dans votre vie : il faut faire le dossier attendre 6 mois que cela soit traité .
Elle n'accorde pas de pension d'invalidité mais une prestation qui est l'AAH ( qui marche comme le RSA) si vous avez plus de 80% de taux d'handicap qui impacte votre vie : je doute que l'apnée du sommeil rentre dans ce cadre, mais faire le dossier vous permettra, peut-être, d'avoir le statut travailleur handicapé : à voir avec votre medecin .
C'est le medecin conseil qui accorde une pension d'invalidité, généralement quand vous avez épuisé votre droit à l’arrêt de travail, et si il constate que votre capacité de travail a baissé des 2/3, après avoir tout fait pour se soigner .
Vous pouvez faire le point avec le medecin du travail pour réfléchir ensemble à des aménagements possible avec votre poste niveau horaire... ou pas .
Et si vous êtes épuisé il faut en parler avec votre medecin qui décidera si vous avez besoin d'un arrêt de travail pour vous remettre.